Maatschappelijk assistent

Nieuw

bij Gemeentebestuur Tremelo - Tremelo - Voltijds

Hoe ziet je dag eruit?

Contractuele, voltijdse functie - contract van onbepaalde duur, graad B1-B3

Je verzekert het recht op maatschappelijke dienstverlening om mensen door middel van individuele hulpverlening in staat te stellen:

een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid.
om te gaan met problemen en verstoringen in hun functioneren binnen hun sociale omgeving.
hun noodsituatie op te heffen of te verbeteren.
hun rechten op uitkeringen of sociale voordelen uit te putten.

Je biedt psychosociale hulp, informatie, advies en concrete dienstverlening volgens de meest geëigende methoden van het maatschappelijk werk.

Je staat in voor het algemeen maatschappelijk werk binnen de sociale dienst (intake, dossieropbouw en -opvolging, psychosociale en financiële steun, leefloon, budgetbeheer en schuldbemiddeling).

Wie zoeken we?

In het bezit zijn van een bachelor diploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een daarmee gelijkgesteld diploma (check https://www.vlaanderen.be/lokaal-bestuur/nieuwsberichten/uitbreiding-diplomavereisten-maatschappelijk-werkers)
In het bezit zijn van een rijbewijs categorie B.
Voldoen aan de vereiste over de taalkennis.

Jobgerelateerde competenties

Sociale projecten van de organisatie (helpen) uitwerken.
Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden Een partnernetwerk uitbouwen.
Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen.
Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen.
Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici.
De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
De situatie en de behoeften van de persoon analyseren.
Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten.

Persoonsgebonden competenties

Analyseren.
Resultaatgerichtheid.
Betrouwbaarheid.
Kritisch denken.
Flexibiliteit.
Inleving.
Plannen en organiseren.
Samenwerken.
Assertiviteit.
Overtuigen.
Stressbestendigheid.
Verantwoordelijkheid.
Communiceren.

Wat krijg je van ons?

Voltijds contract van onbepaalde duur.
Weddeschaal B1 - B3. Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen Anciënniteit uit de overheid wordt volledig mee overgenomen. Loonsimulatie brutoloon 0 jaar ervaring: 2.999,68 euro; 5 jaar ervaring: 3.589,21 euro; 10 jaar ervaring: 3.805,95 euro; 18 jaar ervaring: 4620,89 euro.
Minstens 31 vakantiedagen Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 - in totaal maximum 35 vakantiedagen)
14 feestdagen.
Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)
Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie)
Mogelijkheid tot fietsleasing.
Vergoeding openbaar vervoer.
Fietsvergoeding woon-werk (0,35 euro/km)
Vergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen.
Maaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
Geboortepremie (50 euro)
Huwelijkspremie ( 75 euro)
Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
GSD-V - allerhande premies voor o.a. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid,
GSD-V - tussenkomst medische kosten
GSD-V - goedkoper op vakantie met Pollen
Pluspaskaart - voordelenplatform