Begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang

Hoe ziet je dag eruit?

Het lokaal bestuur Tremelo is steeds op zoek naar halftijdse begeleid(st)ers buitenschoolse kinderopvang. De gemeente biedt een deeltijdse functie (19 uren per week) in contractueel dienstverband aan voor onbepaalde duur.

Als begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang sta je mee in voor de professionele en kwaliteitsvolle opvang en begeleiding van kinderen van 2,5 tot 12 jaar. De buitenschoolse kinderopvang wordt voorschools, naschools, op schoolvrije dagen en tijdens vakantiedagen georganiseerd. Je werkt steeds in team en onder begeleiding van een coördinator. Is dit iets voor jou? Stel je dan kandidaat!

• Je staat in voor het onthaal, de opvang en de begeleiding van schoolgaande kinderen buiten de schooltijden met als doel de kinderen een huiselijk en veilig gevoel te geven.
• Je staat in voor de begeleiding van kinderen tijdens de voor- en naschoolse opvang, op schoolvrije dagen en tijdens de schoolvakanties.
• Je begeleidt de kinderen tijdens het busvervoer.
• Je gaat op een pedagogisch verantwoorde wijze om met de kinderen.
• Je bereidt samen met jouw collega's de activiteiten voor.
• Je neemt actief deel aan teamvergaderingen met het oog op het verbeteren van de werking.
• Je verzorgt de nodige administratie.
• Je bent een aanspreekpunt voor de ouders.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een diploma dat toegang geeft tot niveau C (diploma secundair onderwijs).
• Je bent in het bezit van een diploma begeleider in de kinderopvang of bereid om binnen de 2 jaar de juiste opleiding hiervoor te volgen en af te ronden.
• Je kan een recent bewijs voorleggen van een blanco uittreksel van het strafregister (model 2).
• Je hebt voldoende actieve kennis van het Nederlands.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B (zonder beperkingen).
• Ervaring is mooi meegenomen

Wat krijg je van ons?

• Een deeltijds contract (19 uren per week).
• Wedde op basis van de IFIC-salarisschaal, barema 11.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Bijkomende voordelen: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, vakantiedagen, fietsvergoeding, opleidingsmogelijkheden, ... Het bruto maandloon voor een deeltijdse betrekking bedraagt minimum € 1.283,93. Relevante beroepservaring kan worden overgenomen.
• Je kan 15 jaar anciënniteit uit de privésector meenemen.
• Anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen.
• Minstens 31 vakantiedagen Leeftijdsdagen (35 jaar +1, 40 jaar +1, 45 jaar +1, 50 jaar +1 - in totaal maximum 35 vakantiedagen)
• 14 feestdagen
• Vakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding)
• Groepsverzekering 3% op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler)
• Individuele hospitalisatieverzekering (Ethias)
• Hospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie)
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Vergoeding openbaar vervoer.
• Fietsvergoeding woon-werk (0,35 euro/km)
• Vergoeding kilometers (0,42140 euro/km), parking en openbaar vervoer bij dienstreizen.
• Maaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro)
• Ecocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Cadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker)
• Geboortepremie (50 euro)
• Huwelijkspremie ( 75 euro)
• Pensioenpremie (max. 35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro)
• GSD-V - allerhande premies voor o.a. geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid, ...
• GSD-V - tussenkomst medische kosten.
• GSD-V - goedkoper op vakantie met Pollen.
• Pluspaskaart - voordelenplatform

Wat verwachten we van jou?

• Secundair onderwijs
• Geen ervaring nodig