Jeugdconsulent

Hoe ziet je dag eruit?

Wortegem-Petegem wil dat de gemeente een plaats is waar kinderen en jongeren zichzelf kunnen zijn, zich veilig voelen en zich kunnen ontplooien. Ze zijn volwaardige inwoners die we structureel betrekken in het beleid. Op basis van grondige analyse en gesprekken met kinderen, jongeren en mensen uit hun omgeving, werken we 360º voor kinderen en jongeren.

Als jeugdconsulent sta je in voor de voorbereiding, coördinatie, uitvoering en evaluatie van het jeugdbeleid in Wortegem-Petegem. Je coördineert eigen jeugdwerkinitiatieven en ondersteunt het particulier jeugdwerk. Je werkt daarbij mee aan een toegankelijk en divers aanbod, op maat van de noden en behoeften van kinderen en jongeren in de gemeente.

Takenpakket

• Je zorgt voor de opvolging en evaluatie van de diverse doelstellingen inzake jeugdbeleid.
• Je hebt inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren in de gemeente.
• Je brengt het strategisch platform kindvriendelijke gemeente samen en volgt de strategie op.
• Je brengt het lokaal netwerk vrijetijdsparticipatie voor personen in armoede samen en volgt het actieplan op.
• Je helpt mee bij de uitwerking van het decreet buitenschoolse opvang en activiteiten.
• Je organiseert overleg met de verschillende basisscholen en ondersteunt hen bij verschillende projecten.
• Je bent het aanspreekpunt voor kinderen, jongeren, ouders en partnerorganisaties in de gemeente.
• Je informeert kinderen en jongeren over het aanbod in de gemeente en het (jeugd)beleid.
• Je organiseert inspraakmomenten waar kinderen en jongeren hun ideeën en advies kunnen geven op het beleid.
• Je adviseert het college van burgemeester en schepenen bij dossiers m.b.t. jeugd.
• Je organiseert een aanvullend, kwalitatief en gevarieerd vrijetijdsaanbod voor kinderen en jongeren in samenwerking met de andere vrijetijdsdiensten.
• Je coördineert, organiseert en evalueert de gemeentelijke speelpleinwerking 'Speelkriebels' samen met de animatorenploeg.
• Je ondersteunt, adviseert en informeert het particulier jeugdwerk en de gemeentelijke jeugdraad.
• Je ondersteunt en verspreidt welzijnscampagnes gericht op kinderen en jongeren.
• Je werkt mee aan veilige en kwalitatieve openbare ruimte waar kinderen en jongeren graag vertoeven.
• Je werkt samen met de andere vrijetijdsdiensten en je neemt eventueel taken over bij afwezigheid van collega's.
• Je blijft op de hoogte van studies en regelgeving met betrekking tot jeugd.
• Het aan de dag leggen van de nodige flexibiliteit indien het werk dit vereist waarbij avond- en weekendwerk inherent zijn aan de functie.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van het vereiste bachelordiploma.    
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.    
• Je hebt inzicht in de leefwereld van kinderen en jongeren in de gemeente.    
• Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden.    
• Je bent gericht op samenwerken.    
• Je bent in staat vrijwilligers op te volgen en te motiveren.    
• Je bent in staat op een heldere manier te communiceren, informeren en adviseren.    
• Je bent bereid je flexibel op te stellen aangezien avond- en weekendwerk inherent zijn aan de functie.

Competenties

Kerncompetenties

• Klantgericht werken.
• Betrokken zijn en kwalitatief handelen.

Type- en niveaugerelateerde competenties (expertfunctie)

• Vrijwilligers opvolgen.
• Motiveren.
• Adviseren.
• Effectief.
• Conceptueel denken.
• Objectieven stellen.
• Oordeelsvorming.
• Verantwoordelijkheid opnemen.

Kennisvereisten

• Basiskennis van de basiswetgeving op het niveau van het bestuur (decreet lokaal bestuur, wetgeving openbaarheid van bestuur, wetgeving overheidsopdrachten, ...)
• Grondige kennis van de specifieke wetgeving in verband met de afdeling.
• Grondige kennis van de software van de dienst.
• Sectorkennis.
• Basiskennis van de werking van het bestuur in zijn geheel.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse, contractuele betrekking met verloning volgens de salarisschaal B1-B3 (geïndexeerd bruto maandsalaris: min. 3.000 euro - max. 5.054 euro).
• Dit loon wordt aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (8 euro per gewerkte dag), ecocheques (100 euro per jaar), hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding of tussenkomst openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, tweede pensioenpijler en een gunstige verlofregeling.
• Je komt terecht in een dynamische, informele en professionele werkomgeving met enthousiaste collega's en met de nodige aandacht voor een gezonde work-life balance.
• Wij hebben tevens een telewerkbeleid waarbij er (vrijblijvend) 1 dag per week van thuis uit gewerkt kan worden (voor zover de permanentie op de dienst dit toelaat in het kader van verlof/ziekte /overlegmoment ...).

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig