Ergotherapeut

Hoe ziet je dag eruit?

(van deel- tot voltijds, uurprestaties ...)

• Je zet je in om de kwaliteit van leven van bewoners te optimaliseren door hen alle kansen te bieden om hun psychische, fysieke en sociale mogelijkheden te behouden en te versterken.    
• Je streeft naar een optimaal functioneren en comfort voor bewoners met een hogere zorgbehoefte, met als doel hun levenskwaliteit te verbeteren.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelordiploma ergotherapie en je bent erkend bij het RIZIV of je behaalt dit op korte termijn.

Competenties:

Kennis:

• Inzicht in de omgang met dementerende bejaarden en diens belevingswereld.
• Basiskennis psychogeriatrie.
• Basiskennis woonzorgdecreet en OCMW decreet.

Vaardigheden:

• Sociale en communicatieve vaardigheden zoals empathisch en assertief omgaan met de bejaarden en diens familieleden.
• Verzorgd taalgebruik.
• Kunnen omgaan met de gevolgen van ouder worden.
• Op zelfstandige basis opdrachten correct en tijdig kunnen afwerken, maar ook in teamverband kunnen werken met de andere disciplines.
• Sterk observatievermogen.
• Kunnen inspelen op de individualiteit van de bewoners.
• Aanleg voor organisatie, contacten leggen en rapportering.

Formele vereisten:

• Bij aanwerving: - Diploma ergotherapie dat toegang geeft tot niveau B + erkend zijn door het RIZIV.
• Slagen in het aanwervingsexamen zoals bepaald in de Rechtspositieregeling.

Wat krijg je van ons?

• Je krijgt een deel- of voltijds vervangingscontract om een langdurige afwezigheid op te volgen, volgens barema IFIC 14. Loon IFIC 14: afhankelijk van je ervaring, tussen € 3.637,28 en € 5.696,53 bruto/maand. Deze bedragen zijn inclusief wisseldiensten en standplaatstoelage. Ze zijn eveneens gebaseerd op een voltijdse bediendenovereenkomst. Vraag gerust een loonsimulatie!
• Je komt terecht in een organisatie die het welzijn van haar medewerkers stimuleert via uitgebreide leerkansen, het bevorderen van de fysieke en mentale gezondheid en door te werken met vertrouwen in elkaar. Dit gebeurt in een leuke werksfeer met interne groeikansen en in een professioneel kader.
• Gunstige verlofregeling (31 dagen + arbeidsduurvermindering (vanaf 45+).    
• Eindejaarstoelage in december en dubbel vakantiegeld in mei.    
• Maaltijdcheques van 8 euro.    
• Eco- en geschenkcheques t.w.v. 200 euro (pro-rata deeltijds).    
• 2de pensioenpijler 3 procent (pensioenopbouw via werkgever).    
• Premies (geboorte, huwelijk, overlijden, pensioen), tussenkomsten in medische kosten (ook voor gezinsleden) en allerlei kortingen (voordelenwebsite).    
• Fietsvergoeding van 0,35 euro/km.    
• 100 procent terugbetaling openbaar vervoer.    
• Gratis parking.    
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstige tarieven voor gezinsleden (bij contract onbepaalde duur).    
• Nuttige anciënniteit wordt volledig overgenomen.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig