Hoe ziet je dag eruit?
Data Protection Officer
Voltijdse betrekking onbepaalde duur te Geel - Bezoldiging volgens diploma (bachelor: weddeschaal B4-B5, master: A1a-A1b-A2a)
Je ondersteunt de aangesloten besturen in hun beleid inzake privacy en informatiebeveiliging zodat ze voldoen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR) in het algemeen en aan de voorwaarden voor toegang tot en gebruik van beveiligde overheidstoepassingen met gevoelige informatie in het bijzonder. Samen met je collega's sta je in voor sensibilisering, begeleiding, advies en controle op vlak van het verzamelen, gebruiken en beheren van (persoons)gegevens.
Wie zoeken we?
-
Je bent in het bezit van een master- of bachelor-diploma.
-
Je bent vertrouwd met het vakgebied omtrent informatieveiligheid en privacywetgeving.
-
Enige kennis van informatica in het algemeen, van automatisatie (hard- en software) en netwerken is wenselijk.
-
Een juridische achtergrond of affiniteit hiermee vormt een extra troef.
-
Je hebt de Belgische nationaliteit.
-
Je beschikt over een rijbewijs B en een wagen.
Kennis en kunde
-
Grondige kennis van informatica in het algemeen.
-
Grondige kennis van automatisatie (hard- en software) en netwerken.
-
Basiskennis van de werking van een lokaal bestuur.
-
Basiskennis het Decreet Lokaal Bestuur.
-
Kennis van de reglementering over de werking van de Kruispuntbank Sociale Zekerheid en het Rijksregister en de Gegevensbeschermingsautorieit in het algemeen.
-
Kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)
-
Ervaring met geautomatiseerde administratie.
Waardegebonden competenties
-
Voortdurend verbeteren Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen.
-
Klantgerichtheid Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren.
-
Samenwerken Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet onmiddellijk van persoonlijk belang.
-
Betrouwbaarheid - "Consequent en correct handelen" Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg ...). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid opnemen.
Interpersoonlijk gedrag
-
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid Spreken in een taal zodat het publiek tot wie u zich richt u begrijpt.
-
Overtuigingskracht Instemming verkrijgen voor een mening, aanpak of visie door goed onderbouwde argumenten te gebruiken, door dialoog en overleg aan te gaan, door autoriteit (bevoegdheid en deskundigheid) gepast aan te wenden en door gepaste strategieën uit te bouwen.
Omgaan met informatie
-
Oordeelsvorming (synthetisch denken) Meningen uiten en zicht hebben op de consequenties ervan, op basis van een afweging van relevante criteria.
Probleemoplossend gedrag
-
Initiatief Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen.
Beheersmatig gedrag
-
Plannen Structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van taken of problemen.