Hoe ziet je dag eruit?
Als vorming- en integratiecoach ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en opleiding van studenten, (nieuwe) medewerkers en medewerkers die langdurig afwezig zijn geweest. Je ontwikkelt en coördineert vormingsprogramma’s die bijdragen aan een succesvolle integratie en professionalisering binnen ons ziekenhuis. Hierbij sta je in voor het: Ontwikkelen en implementeren van opleidings- en integratieprogramma’s voor (nieuwe) medewerkers en studenten. Coördineren van trainingen, workshops en begeleidingstrajecten. Bieden van ondersteuning en coaching aan medewerkers die terugkeren na langdurige afwezigheid of die in een mutatietraject zitten. Samenwerken met de diverse diensten en betrokken leidinggevenden. Monitoren en evalueren van de georganiseerde vormingen en begeleiding van medewerkers en studenten.
Wie zoeken we?
Je beschikt over een bachelordiploma in de zorg en/of binnen HR, eventueel aangevuld met een masterdiploma. Je hebt ervaring met coaching en begeleiding van medewerkers en studenten, bij voorkeur binnen de zorg. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en bezit je over een empathische houding. Je bent een ambassadeur voor de organisatie in het contact met externe partners zoals bv. scholen. Je bent proactief, punctueel en bouwt mee aan een helder vormingsbeleid. Je brengt een vernieuwende blik binnen met betrekking tot deze thema’s.
Ontwerpen van: Opleidingsplan
Het evaluatieproces voor opleidingen ontwerpen en opstarten Studies uitvoeren
Ontwerpen van: Opleidingsprogramma
Pedagogische, professionele, technische, ... informatie en reglementeringen opvolgen en actualiseren
De pedagogische middelen en noden van de organisatie bepalen Acties voor competentieontwikkeling, werving en opleiding, ... opstarten
Het opleidingsaanbod bij (potentiële) deelnemers promoten Relaties met partners ontwikkelen
Een opleidingsorganisatie coördineren en aanpassen aan de pedagogische, sociale, economische, technische, ... evoluties
De opleidingsactiviteiten administratief en financieel opvolgen en controleren
Wat krijg je van ons?
Je werkt in een ambitieuze en dynamische organisatie, waarbij je zelf mee kan bouwen aan de werking van morgen en autonoom mag werken binnen een voorzien kader. Je krijgt de mogelijkheid om te investeren in het persoonlijk referentiekader met mogelijkheid tot het volgen van opleidingen. We bieden je een voltijds contract onbepaalde duur. Tewerkstellingsbreuk is zeker te bespreken. Daarnaast kan je genieten van heel wat extra legale voordelen.
Niet meer bewaren