Vliegende ploeg zorgkundige

Hoe ziet je dag eruit?

Wij zijn binnen Zorgbedrijf Meetjesland nog op zoek naar 1 zorgkundige voor onze vliegende ploeg om onze tekorten op de werkvloer te kunnen invullen. Deze vliegende ploeg wordt ingezet over onze 5 woonzorgcentra: WZC Ter Caele (Evergem) - WZC Ten Oudenvoorde (Ertvelde) - WZC Ter Hollebeke (Sleidinge) - WZC Warmhof (Maldegem) - WZC Ter Leenen (Deinze/Nevele). Het gaat om een voltijds contract van onbepaalde duur (38/38).

De aansturing van deze medewerkers zal centraal en objectief gebeuren vanuit de hoofdzetel door een coördinator flexibele bestaffing. Er wordt een vergelijkende aanwervingsprocedure georganiseerd met aanleg van een werfreserve met het oog op een contractuele aanstelling voor onbepaalde duur voor de functie van verpleegkundige of zorgkundige voor de vliegende ploeg. De vacature wordt zo snel mogelijk ingevuld, in overleg met de kandidaat.

Je creëert een comfortabel, veilig en zo aangenaam mogelijk verblijf voor de bewoners door het verlenen van optimale, deskundige hulp en verzorging. Je werkt in een team met andere verpleegkundigen, zorgkundigen, zorgondersteuners, kera, facilitaire medewerkers,...

Wie zoeken we?

• Zorgkundige: je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot het uitoefenen van de functie van zorgkundige + je bent in het bezit van een visum van zorgkundige.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat krijg je van ons?

• Loon: als zorgkundige word je bezoldigd op grond van de salarisschaal IFIC 11.
• Smartphone met belkrediet (voordeel alle aard)
• Bedrijfswagen met belettering + tankkaart (voordeel alle aard), ook voor privégebruik.
• Maaltijdcheques met een zichtwaarde van € 8 (werkgeversaandeel: € 6,91)
• Ecocheques ter waarde van 200 euro (a rato prestaties)
• 2de pensioenpijler: toelage bedraagt 3% van het pensioengevende jaarloon.
• Eindejaarstoelage.
• Fietsvergoeding van 35 cent per kilometer .
• Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Hospitalisatieverzekering (mogelijkheid om aan te sluiten tot de collectieve verzekering)
• Een aantrekkelijke verlof- en feestdagenregeling (26 verlofdagen a rato prestaties en 11 feestdagen per jaar)
• Personeelsvoordelen zoals winkelkortingen, dieren- en pretparkkortingen, cinemakortingen,  ...
• Gratis griepvaccin in het najaar.
• Fun@Work acties.
• Bijkomende vergoedingen: Je krijgt een toeslag voor prestaties op zaterdag, zondag, feestdag, avond (en nacht).
• Arbeidsduurvermindering en eindeloopbaanmaatregelen: Je hebt recht op de eindeloopbaanmaatregelen vanaf 45 jaar. Dit is een vrijstelling van arbeidsprestaties van 2, 4 of 6 uren per week (voor een voltijdse betrekking).
• Je tewerkstelling ziet er als volgt uit: enkel vroege of late diensten, geen nachtdienst! Enkel bij nood is oproep tot nachtdienst mogelijk EN enkel mits jouw akkoord. enkel in blokken van een volledige werkdag van gemiddeld 7u36. 1 weekend per maand werken, tenzij mits akkoord van jou als medewerker is een extra weekend mogelijk. mogelijkheid tot overstappen naar een vaste ploeg van een WZC bij vacante plaats.

Wat verwachten we van jou?

• Secundair onderwijs
• Geen ervaring nodig