Teamcoach

Hoe ziet je dag eruit?

Voor het team 'volwassenen' zoekt de afdeling vrije tijd van gemeente Balen een teamcoach (voltijds - niveau B4-B5 - onbepaalde duur). Stel je uiterlijk 18 oktober 2024 kandidaat.

Wil jij samen met ons 'team volwassenen' meewerken aan De Kruierie als 'derde plek' om mensen in verbinding te brengen en uit te dagen om te leren van elkaar? Is het coachen en ontwikkelen van individuele medewerkers en een team van medewerkers als geheel helemaal jouw ding? Word je bovendien helemaal enthousiast van ook zelf gesprekken aan te gaan met onze gebruikers om te horen wat leeft en zo nog meer op maat te werken?

Als teamcoach ondersteun je de individuele teamleden en het team als geheel in de ontwikkeling tot een autonoom en sterk team. Het team volwassenen werkt rond diverse focussen als 'literatuur en verhalen', 'kunst, muziek en maken' en 'sterk(er) samenleven'. Je zorgt ervoor dat het team samen doelen formuleert op korte en middellange termijn binnen de gemeenschappelijk bepaalde visie en strategische pijlers van de Kruierie.

Het is jouw verantwoordelijkheid dat de geformuleerde doelstellingen binnen deze focussen behaald worden binnen de vooropgestelde budgetten en termijnen. Je zorgt daarnaast voor een aangename en motiverende werkomgeving. Op die manier verzeker je dat onze gebruikers kunnen rekenen op een continue en kwalitatieve dienstverlening en aanbod en dat we onze rol van versterker en gangmaker in Balen kunnen waarmaken.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs    
• Je slaagt in de selectieprocedure.

Competentieprofiel

Kenniscompetenties

• Je hebt een kennis van leidinggeven en leiderschapsstijlen of je bent bereid om hier op korte termijn je heel erg in te verdiepen.
• Goede kennis van courante sofwate ( Office-Word, excel, powerpoint, teams ) en je kan vlot andere softwaren aanleren.

Vaardigheden:

• Je bent sterk in de in het voortdurend en dagdagelijks in de praktijd brengen van de vier rollen van leiderschap met name : visie vormen en delen ( leider ), het werk met mensen en middelen organiseren en managen ( manager ) , nieuwe kansen decteren en grijpen en het coachen ( ondernemer ) en ontwikkelen van individuele medewerkers en het team als gebeel ( coach ).
• Besluitvaardig en goed prioriteiten kunnen stellen. Je kan vlot en efficiënt beslissingen nemen.
• Organisatievermogen : je kan bij een diversiteit aan vragen goed afpunten wat moet gebeuren.
• Creativiteit en visievorming - Je hebt affiniteit met vrijetijdsbeleid en bent in staat om ( mee ) een visie uit te werken die je samen met het team ook kan waar maken.
• Communicatief sterk zijn, zowel schriftelijk als verbaal. Je kan vlot feedback geven aan je teamleden met als doel het ontwikkelen van de andere en de relatie.
• Je bent een gastvrouw/gastheer om "U" tegen te zeggen waar je je ook bevindt.

Dit houdt in:

• Je bent een draaischijf tussen mensen.
• Je bent klantgericht en stuurt mensen niet ' van het kastje naar de muur maar werkt aan simpele en duidelijke processen en oplossingen.
• Je denkt op een hedendaagse manier na over regels en de invulling ervan. Regels mogen geen dooddoener zijn.
• Je  kan reflecteren over eigen waarden en normen ten aanzien van gepast gedrag in de publieke ruimte.
• Je kan omgaan met vrijwilligers en de verschillen tussen vrijwilligers.
• Je kan omgaan met conflict en weten wanneer reageren en wanneer net niet ....
• Je kan omgaan met de lokale diversiteit.
• Je kan een gemeenschapsgevoel bevorderen.

Attitudes:

• Collegiale houding en gericht op samenwerken.
• Zin voor initiatief en vernieuwing - Je ziet kansen en verbindt mensen om deze vast te pakken.
• Aanpassingsvermogen afhankelijk van de doelgroep of betrokkenen waarmee gewerkt wordt.
• Sterk klantgericht en empatisch sterk.
• Enthousiasme en betrokkenheid.
• Stressbestendig.
• Nauwkeurig, zorgvuldig en objectief bij het uitvoeren van de taken.
• Flexibiliteit ten aanzien van werktijden en werkinhoud. Je bent bereid tot avond- en weekendwerk.
• Bereid tot permanente bijscholing.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijds contractueel personeelslid op B4-niveau, zonder geldelijke anciënniteit, heeft recht op een geïndexeerde bruto maandwedde van 3.459 euro. Indien je echter relevante beroepservaring hebt, kan je maximum 10 jaar ervaring inbrengen voor de geldelijke anciënniteit (knelpuntberoep). Bij 10 jaar relevante beroepservaring bedraagt het brutoloon 4.170 euro/maand.
• Maaltijdcheques van 8 euro.
• Ecocheques ter waarde van 200 euro.
• Een hospitalisatieverzekering.
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Fietslease.
• Opbouw 2de pensioenpijler.
• Toelages op basis van het reglement sociale dienst (bv. Sinterklaaspremie, anciënniteitstoelage, )

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig