Stadsontwikkelaar

Hoe ziet je dag eruit?

Afdeling ruimte - voltijds - contractueel onbepaalde duur - samenstelling wervingsreserve (2 jaar)

Ben jij klaar om aan de slag te gaan als stadsontwikkelaar binnen onze dynamische afdeling Ruimte en mee te bouwen aan de toekomst van stad Menen? Dan zoeken wij jou!

Als stadsontwikkelaar ben jij de sleutelfiguur binnen de organisatie die toeziet op een kwalitatieve en duurzame verder ontwikkeling van onze stad. Je ben een coachende leidinggevende voor de diensten huisvesting en omgeving en neemt daarnaast een trekkende rol op in stadsontwikkelingsprojecten.

Je geeft mee met de experten binnen de organisatie vorm aan het ruimtelijk en stedenbouwkundig beleid van de stad. Je treedt hierbij op als projectcoördinator die met een planmatige aanpak de juiste mensen op de juiste momenten samenbrengt. Je bent gedreven om vooruitgang te boeken en neemt initiatief om overlegmomenten op een efficiënte en vernieuwende manier op te starten met als doel een kwalitatieve coördinatie van stadsontwikkelingsprojecten te bekomen. Je hebt oog voor het stedenbouwkundig en ruimtelijk instrumentarium en stuurt dit bij om de stadsontwikkeling kwalitatief te versterken op korte en lange termijn. Je detecteert nieuwe tendensen en behoeftes in de stedelijke omgeving. Je coördineert en faciliteert de vertaling van deze tendensen in concrete handvaten en instrumenten op maat van de verschillende diensten.

Op termijn zorg je voor de uitwerking van een stedelijke visie voor de verdere ontwikkeling van de stad en bewaak je de toepassing ervan binnen diverse projecten in de publieke ruimte. Je bent een bruggenbouwer die visie met uitvoer verbindt. Je staat open voor negotiërend ontwerpen met interne en externe stakeholders en je realiseert gedragen oplossingen voor de ontwikkeling van projectsites en stadsdelen. Je adviseert de beleidsmakers en stadsdiensten in stadsontwikkelingsprojecten en tilt deze naar een hoger niveau, passend binnen de ruimtelijke visie en schaal van de stad.

Je rapporteert aan onze directeur Ruimte, Polien Claeys, en werkt nauw samen met de verschillende diensten binnen jouw afdeling.

Wie zoeken we?

• Je behaalde een master diploma of gelijkwaardig.
• Je hebt minstens drie jaar werkervaring relevant voor de functie.
• Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden.

Kerncompetenties

• Klantgerichtheid.
• Integriteit.
• Permanente ontwikkeling.

Gedragscompetenties

• Leidinggeven en delegeren.
• Plannen en organiseren.
• Visie ontwikkelen.
• Onderhandelen.
• Kwaliteitsvol werken.
• Ondernemen.
• Besluitvaardigheid.
• Stressbestendigheid.

Vaktechnische competenties

• Je hebt kennis van MS-office, de gangbare softwarepakketten en de hedendaagse communicatiemiddelen.
• Je hebt kennis van de relevante wetgeving ter zake (o.a. decreet lokaal bestuur, wetgeving openbaarheid van bestuur, wetgeving overheidsopdrachten, beleids- en beheerscyclus (BBC), ...)
• Je hebt kennis van algemene managementtechnieken, planningstechnieken en projectmanagement.
• Je hebt kennis van strategieontwikkeling en visievorming op stedelijk niveau.
• Je hebt inzicht in ruimtelijke planning, stedenbouwkundige wetgeving en digitale GIS-systemen en de maatschappelijke trends op het gebied van stadsontwikkeling.
• Je hebt inzicht in duurzaamheidsprincipes en klimaatadaptatie binnen stedelijke context.
• Je hebt inzicht in participatieve planning en burgerparticipatie om breed gedragen oplossingen te creëren

Wat krijg je van ons?

• Een sterke afdeling Ruimte: Je maakt deel uit van een dynamische afdeling Ruimte dat samen Menen naar een hoger niveau tilt.
• Een uitdagende en veelzijdige functie: Geen dag is hetzelfde! Je werkt aan diverse projecten en hebt een directe impact op de leefomgeving van onze inwoners.
• Professionele groei: We investeren in jouw ontwikkeling en bieden volop mogelijkheden om te groeien en je expertise verder uit te bouwen.
• Een positieve werkcultuur: Een stimulerende werkomgeving waarin samenwerking, innovatie en betrokkenheid centraal staan.
• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur.
• Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen A4a-A4b.
• Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
• Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken.
• 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
• 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
• Maaltijdcheques van € 6,50.
• Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief.
• Een fietsvergoeding woon-werkverkeer.
• Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer.
• Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
• De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease.
• 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief.
• De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten...)

Wat verwachten we van jou?

• Master
• Geen ervaring nodig