Recruiter

Hoe ziet je dag eruit?

Ben jij een krak in het spotten van talenten en heb je een passie voor het verbinden van mensen?

• Je trekt interessante kandidaten aan door het uitschrijven van aantrekkelijke vacatureteksten en het creëren van doeltreffende sociale-media campagnes.
• Je contacteert nieuwe kandidaten telefonisch en schat in of ze mogelijks de perfecte match vormen met één van de openstaande vacatures.
• Tijdens een diepgaand interview leer je de kandidaat echt kennen en denk je mee in welke functie en bedrijfscultuur hij echt zal uitblinken. 
• Na een succesvol gesprek, match je de kandidaat aan regionale bedrijven.¿Je plant de gesprekken in, coacht de kandidaat en volgt het verdere verloop op.
• Als je te horen krijgt dat de kandidaat kan opstarten, maak je het¿contract¿op en doe je een¿vreugdedansje¿met je collega's van het team.

Wie zoeken we?

• Je beschikt over een¿bachelor- of masterdiploma,¿of relevante werkervaring in de sector hebt.
• Je kan anderen enthousiasmeren om helemaal voor hun professionele droom te gaan.
• Je bent commercieel ingesteld: doelstellingen halen met jouw team, daar krijg jij energie van. 
• Je communicatieve vaardigheden on-point zijn en je slaat makkelijk de brug tussen kandidaten en bedrijven.
• Je¿organisatorische skills top zijn,¿waardoor je makkelijk overzicht houdt over het rekruteringsproces bij verschillende klanten.

Wat krijg je van ons?

• Een aantrekkelijk brutosalaris.
• Een aantrekkelijk bonussysteem afhankelijk van het behalen van de teamdoelen in je kantoor (min. vanaf 6 maand in dienst).
• Maaltijdcheques (€6/gewerkte dag) en ecocheques  (€250/jaar).
• Netto vergoedingen.
• Hospitalisatie- en groepsverzekering.
• Een intensief opleidingstraject om te leren rekruteren als een pro op de vind!-wijze.
• Een moderne en ergonomisch ingerichte kantooromgeving.
• Een 40-uren week, waardoor je 20 + 12 verlofdagen hebt die je vrij kan inplannen, uiteraard in overleg met het team.
• Is thuiswerk iets voor jou? Na een inwerkperiode van 6 maand kan je 1 dag/week van thuis uit rekruteren.
• Heel wat sfeer- en inspiratiemomenten, zoals afterworks, inspiratiemomenten met boeiende sprekers, een jaarlijkse teamdag...

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Minstens 2 jaar ervaring