Clustermanager techniek

Hoe ziet je dag eruit?

Wil je mee de kwaliteit van de dienstverlening stimuleren door voor onze klanten en je collega's duurzame bouwprojecten te realiseren (zoals bijvoorbeeld het nieuwe zwembad De Watermolen) en door mee te werken aan het onderhoud van de 214 gebouwen binnen ons patrimonium?

Wil je mee de kwaliteit en de reinheid van het openbaar domein bevorderen (zoals bijvoorbeeld de winkelwandellus, winnaar van de prijs publieke ruimte 2023)? Wil je mee de facilitaire processen (zoals aankoop en voorraadbeheer) vorm geven die onze collega's toelaten hun taken zo goed mogelijk uit te voeren? 

Wij zoeken een hands-on clustermanager die mee wil groeien, denken en leiden bij de toekomstige uitdagingen. Je evalueert daarbij tijdig het gevoerde beleid en zorgt voor de nodige strategische en operationele plannen. Je maakt ook deel uit van het managementteam.

Wie zoeken we?

• Je bent in het bezit van een master diploma.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante leidinggevende ervaring op managementniveau binnen een technisch domein.
• Je hebt affiniteit met minstens één van de beleidsdomeinen van de cluster techniek.
• Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving)
• Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).    
• Je bent onderdaan van een EU-lidstaat, van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte (EER) of van Zwitserland (voor statutaire aanstelling).    
• Je bent van onberispelijk gedrag.    
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.    
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek - op moment van aanstelling - door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).    
• Je slaagt voor de selectieproeven.

Wat krijg je van ons?

• Je wordt statutair aangesteld met een inloopperiode van 12 maanden, waarna een evaluatie volgt. Verloning volgens weddeschaal A5a-A5b (index juni 2024)     Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 4924,32 EUR     Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 6476,18 EUR Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige onbeperkt mee voor de geldelijke en schaalanciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie. Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be.
• Vakantiegeld.    
• Eindejaarstoelage.    
• Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties.    
• Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling.    
• Hospitalisatieverzekering via Belfius.    
• Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)    
• Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer.     
• Mogelijkheid tot fietslease.    
• Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR.    
• Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten ...
• 20 wettelijke verlofdagen.
• 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling.
• 14 feestdagen.    
• Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.    
• Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende)    
• Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio.    
• Uitgebreid opleidingsaanbod.    
• Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties.    
• Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, ...

Wat verwachten we van jou?

• Master
• Minstens 5 jaar ervaring