Hoe ziet je dag eruit?
Het doel van deze functie is ervoor te zorgen dat er een doeltreffende dynamiek ontstaat voor de controle op inbreuken op het gebied van stedenbouw en/of milieu en tevens de bezoeken op het gebied van de actualisering van het kadaster te controleren.
U zult erop toezien dat de wet wordt gehandhaafd in overeenstemming met de vastgestelde prioriteiten, terwijl u tegelijkertijd goede menselijke relaties binnen uw afdeling ontwikkelt.
In het kader van deze functie kunnen in meer complexe of specifieke gevallen bezoeken ter plaatse worden afgelegd.
Als hoofd van de afdeling: zorgen voor het dagelijks management om een soepel verloop van de afdeling te garanderen. Optreden als leider ten opzichte van je collega's om ervoor te zorgen dat het team optimale resultaten behaalt.
Als administratief manager: er dagelijks op toezien dat de gegeven prioriteiten correct worden toegepast, zowel op het gebied van stedenbouw en milieu als op kadastraal gebied. Uitvoeren van alle taken die nodig zijn voor het goed functioneren van de afdeling.
De afdeling bestaat uit 3 teams: stedenbouw - sociaaleconomisch - kadaster.
Het stedenbouwkundig team is verantwoordelijk voor de opvolging van stedenbouwkundige inbreuken die voornamelijk betrekking hebben op huisvesting, lopende bouwwerken en erfgoed.
Het sociaaleconomische team is verantwoordelijk voor het informeren en sanctioneren van bedrijven vanuit een breder perspectief (naleving van stedenbouw, milieuvergunningen, afvalbeheer, enz.)
Het kadasterteam houdt zich bezig met het actualiseren van kadastrale gegevens in directe samenwerking met de FOD Financiën
Als projectmanager: alle taken uitvoeren die nodig zijn om de doelstellingen van de divisie en het College te halen.
Als projectmedewerker: omgaan met inspecties ter plaatse.
Als jurist meer in het bijzonder als dit het geval is (niet essentieel voor aanwerving): Juridische ondersteuning bieden aan de volledige afdeling ruimtelijke ordening voor meer specifieke en ad-hocaangelegenheden (vergunningen, stedenbouwkundige lasten, inbreuken, beroepen, stedenbouwkundige plannen).
Concrete voorbeelden van taken kan je terugvinden in de bijlage.
Wie zoeken we?
In het bezit zijn van een universitair of hogeronderwijsdiploma van het lange type of bevordering door toetreding tot het A-niveau - masterdiploma architectuur, industrieel ingenieur in de bouw, civiel ingenieur in de bouw of een ander masterdiploma met betrekking tot bouw en/of recht.
Bij de uitvoering van hun taken de geheimhoudingsplicht van de te verwerken gegevens respecteren en, in het algemeen, op de hoogte zijn van en zich houden aan de regelgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens
Op de hoogte willen blijven van wetgeving, veranderingen op het gebied van stadsplanning/milieu en nieuwe gemeentelijke richtlijnen (CoBAT, enz.)
Geïnteresseerd zijn in werken op het terrein
Een natuurlijke leider zijn
In staat zijn om in een team te werken en gemakkelijk samen te werken, met name met de afdeling ruimtelijke ordening
Jezelf kunnen uitdagen
In staat zijn te innoveren en nieuwe werkwijzen te introduceren
Een afdeling kunnen organiseren en leiden
Goede communicatieve vaardigheden (gevoeligheid voor positief people management)
Assertief zijn
Autonoom en nieuwsgierig
Goede werkmethodologie met tijdmanagement en organisatorische vaardigheden
Flexibel en veelzijdig
Analytische en kritische geest
Het vermogen om prioriteiten te integreren en ervoor te zorgen dat ze worden gerespecteerd
Deadlines respecteren
Informatie kunnen onderzoeken, analyseren en samenvatten
Vermogen om te schrijven
Kunnen omgaan met noodsituaties/stress
Tweetalig (Fr/Nl)
Bedrevenheid in algemene kantoortools (Word, Excel, enz.)
Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen De uit te voeren projecten bepalen
Projecten aanmoedigen op lokaal, regionaal, nationaal, Europees, ... niveau De realisatie ervan aansturen
Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens
Verslagen van vergaderingen opstellen De besluiten verspreiden
De activiteiten van een team coördineren Een organisatie leiden
Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...)
De doelstellingen en de inzet van mensen en financiële middelen bepalen
Projecten of opdrachten in het domein: Stedenbouw
Wat krijg je van ons?
Een professionele missie in het hart van een gemeente rijk aan socio-economische uitdagingen
Een voltijds contract van onbetalde duur
Eindejaarspremie
Maaltijdcheques
100% terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer (MIVB, NMBS, Tec, De Lijn)
Mogelijkheid tot een taalpremie (slagen voor het Selor taalexamens)
Een brutomaandloon gelijk aan de baremische graad van niveau A
Niet meer bewaren