Administratief medewerker burgerzaken

Nieuw

bij Stad Oudenburg - Oudenburg - Voltijds

Hoe ziet je dag eruit?

Het lokaal bestuur Oudenburg gaat over tot de aanwerving van één administratief medewerker voor versterking van het Team Burgerzaken. Het gaat om een voltijdse (38/38) betrekking met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Als administratief medewerker sta je in voor een klantgerichte, kwalitatieve en efficiënte dienstverlening aan de inwoners van stad Oudenburg, aan interne en/of externe klanten.
Je helpt en verzorgt de klantencontacten, je geeft informatie en oplossingen voor vragen en je ondersteunt de werking binnen je team. Je neemt zowel administratieve, praktische als logistieke taken voor je rekening.
Je past regelgeving en procedures toe bij het behandelen van administratieve dossiers en draagt bij aan een vlotte dienstverlening binnen de organisatie.

Ben jij een administratieve duizendpoot die servicegerichtheid hoog in het vaandel draagt? Dan zijn wij naar jou op zoek!

Wie zoeken we?

Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud.
De burgelijke en politieke rechten genieten.
Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
Voldoen aan de vereisten over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waaarin de functie gesitueerd is.
Slagen voor de selectieprocedure.
Minstens 2 jaar aantoonbare ervaring in een administratieve functie.
In het bezit zijn A2 diploma, diploma secundair onderwijs of gelijkwaardig.

Wat krijg je van ons?

Salarisschaal C1-C3.
Werken in een organisatie die in volle expansie is, die het leven in de stad faciliteert met sterke diensten en inzet op een aangename en zorgzame leefomgeving voor iedereen.
Maaltijdcheques van €7,5.
Gratis hospitalisatieverzekering.
Fietsvergoeding.
Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
Extra pensioenvoorzieningen ( tweede pensioenpijler )
Interessant verlofstelsel : 30 dagen op jaarbasis.
Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.