Hoe ziet je dag eruit?
DVZ is op zoek naar versterking. We zoeken niet zomaar versterking, maar iemand die net als wij graag de mens centraal stelt. Iemand die op het terrein de dagelijkse werking in goede banen leidt en het beste uit zijn of haar team naar boven haalt.
Meer specifiek zijn wij op zoek naar adjuncten van de directeur voor de centra van Zaventem en Steenokkerzeel. Want achter elke leider staan er sterke adjuncten. Samen staan jullie in voor het beheer en de coördinatie van het centrum en/of de dienst. Zo teken jij mee de beleidslijnen uit en bepaal je de prioriteiten en doelstellingen.
Adjunct van de centrumdirecteur bij de gesloten centra te Steenokkerzeel
Als adjunct van de centrumdirecteur zal je verantwoordelijk zijn voor een beleidsdomein waarin je je gaandeweg ook meer in zal kunnen verdiepen. Zo zal je als adjunct ofwel verantwoordelijke zijn voor het logistieke aspect, het personeelsbeleid, materie bewoners of operationele werking.
Kwaliteit en veiligheid zijn de grootste prioriteiten binnen de centra van DVZ. Je zet alle beschikbare budgettaire, menselijke en materiële middelen zo efficiënt mogelijk in. Enerzijds sta je in voor de dagelijkse aansturing van je diensten, zorg je voor een goede taakverdeling en werk je procedures en werkprocessen uit. Je neemt ook deel aan allerlei vergaderingen, deelt jouw expertise, rapporteert en maakt de nodige analyses. Anderzijds ben jij ook een geknipte coach en motivator voor je medewerkers.
Daarnaast beheer je ook de infrastructuur (met inbegrip van de veiligheid) en organiseer je regelmatige overlegvergaderingen met de Regie der Gebouwen of andere partners.
Je helpt mee met het opstellen van het personeelsplan, werkt mee aan een coherent personeelsbeleid, bepaalt mee de aanwervingsnoden, brengt de opleidingsnoden en de organisatie van interne en externe opleidingen in kaart, evalueert medewerkers en tot slot ondersteun je de centrumdirecteur bij overleg en onderhandelingen met de representatieve vakorganisaties.
Kortom als adjunct van de directeur heb je een gevarieerd takenpakket waarbij je je verschillende competenties kan benutten of extra kan ontwikkelen. Samen met de andere directieleden zal je beurtelings van wacht (minimum 1 week op de 4, in samenspraak met de andere leden van de centrumdirectie) zijn. Dit houdt in dat je tijdens de kantooruren aanwezig bent in het centrum en je 24/24 uur bereikbaar en beschikbaar bent om ter plaatste problemen op te lossen en dringende beslissingen te nemen.
Adjunct van de centrumdirecteur bij het opvangcentrum te Zaventem
Als adjunct van de centrumdirecteur zal je verantwoordelijk zijn voor een beleidsdomein waarin je je gaandeweg ook meer in zal kunnen verdiepen. Zo zal je als adjunct verantwoordelijke zijn voor het personeelsbeleid. Enerzijds sta je in voor de dagelijkse aansturing van je diensten, zorg je voor een goede taakverdeling en werk je procedures en werkprocessen uit. Je neemt ook deel aan allerlei vergaderingen, deelt jouw expertise, rapporteert en maakt je de nodige analyses. Anderzijds ben jij ook een geknipte coach en motivator voor je medewerkers. Als verantwoordelijke voor het personeelsbeleid en -beheer ondersteun je de centrumdirecteur bij het inzetten, sturen, evalueren, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers om de operationele doelstellingen van het centrum te verzekeren. Kortom als adjunct van de directeur heb je een gevarieerd takenpakket waarbij je je verschillende competenties kan benutten of extra kan ontwikkelen.
Niet meer bewaren