Hoe ziet je dag eruit?
De afdeling SP chronische is een afdeling die voorziet in de behandeling van 25 patiënten. De dienst werkt multidisciplinair samen om de fysieke, psychische en het sociaal potentieel bij de patiënten op een zo hoog mogelijk peil te houden of te brengen in functie van het ontslag naar huis, revalidatiecentrum, hersteloord, serviceflat, RVT of naar de palliatieve eenheid. Het chronische aspect van de afdeling zorgt voor een gevarieerde patiëntenpopulatie. Patiënten komen steeds van een andere hospitalisatie dienst binnen het ziekenhuis naar de afdeling voor verlengde hospitalisatie omdat dit vanuit een medisch of sociaal aspect nog nodig is. Wat zijn jouw taken? - Je voert een verpleegkundige anamnese uit, plant de nodige zorgen voor de patiënten, observeert en controleert de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten - Je voert de verschillende verpleegtechnische handelingen correct uit - Je evalueert de toegediende zorg, stuurt bij indien nodig en rapporteert, zowel schriftelijk als mondeling over de patiënten - Je verstrekt correcte informatie aan patiënt - Je staat in voor de patiënt – en afdelingsgebonden administratie
Wie zoeken we?
- Je bent bachelorverpleegkundige of gegradueerd verpleegkundige - Je draagt patiëntgerichtheid hoog in het vaandel - Je houdt ervan om in team te werken maar kan evengoed zelfstandig aan de slag - Je bent in staat om snel te anticiperen of veranderende omstandigheden en past je planning aan - Een probleemsituatie brengt je niet van de wijs, je analyseert de situatie en gaat verder aan de slag - Tijdens jouw patiëntenzorg ga je uiterst zorgvuldig te werk
Wat krijg je van ons?
- Een contract van onbepaalde duur met een jobtime van 100% - Je werkt volgens een variabel uurrooster met vroegdiensten, dagdiensten, laatdiensten en je werkt 1 weekend op 2 - Startdatum zo snel mogelijk - Je krijgt steeds mogelijkheden om je verder bij te scholen - Verloning volgens IFIC-barema’s, waarbij we altijd rekening houden met jouw relevante anciënniteit - Een hospitalisatieverzekering (en mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten aan gunstig tarief) - Mogelijkheid tot fietsleasing - Rangverlaging bij opname in het ziekenhuis voor medewerkers en voor inwonende gezinsleden - Maaltijdcheques na 1 jaar - Eindejaars- en attractiviteitspremie, flexibiliteitspremie - Woon-werkvergoeding: fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer, vergoeding auto/moto/bromfiets - Kinderdagverblijf Beregoed gelegen op campus Sint – Lucas - Gratis parkeergelegenheid - Maaltijden aan gunstige prijzen - Korting in diverse handelszaken, pretparken, wellness, … - Organisatie van heel wat leuke evenementen zoals sportactiviteiten, Nieuwjaarsfeest, … Verneem je graag nog meer over onze aantrekkelijke extralegale voordelen? Neem dan gerust een kijkje op: http://www.azstlucas.be/werken-bij-az-sint-lucas/waarom-az-sint-lucas/aantrekkelijke-voordelen
Wat verwachten we van jou?
Deel deze job met anderen
Niet meer bewaren