Technisch medewerker (M/V/X)

Nieuw

bij FEDASIL BORDET via VDAB - Brussel 1 - Voltijds - ref: 69889427

Hoe ziet je dag eruit?

Doel Je staat in voor de dagelijkse uitvoering van kleine onderhoudswerken en herstellingen, zodat de infrastructuur en de terreinen van een opvangcentrum in goede staat zijn en blijven. Context Als 1ste fase opvangcentrum is het Jules Bordet centrum verantwoordelijk voor de eerste opvang van VIB'ers (verzoekers van internationale bescherming). Het personeel begeleidt de bewoners tijdens het aankomsttraject (1e opvang). Het aankomsttraject bestaat uit een kort verblijf waarbij materiële hulp wordt geboden en de belangrijkste behoeften van de VIB’ers worden vastgesteld met het oog op hun doorverwijzing naar een residentiële plaatsing. Het centrum zal uiteindelijk een totale capaciteit van 220 plaatsen hebben, inclusief plaatsen voor alleenstaande mannen, gezinnen en niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (MENA). Als technisch medewerker werk je binnen de technische dienst, deze bestaat uit twee medewerkers waaronder en een servicecoördinator. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op www.fedasil.be). Inhoud Je verricht herstellingen en onderhouds- en verbeteringswerken aan de technische infrastructuur van het centrum. Dit kan gaan om elektriciteit, loodgieterij, schrijnwerkerij, schilderwerk … Je doet controles om technische problemen te voorkomen of te detecteren, je signaleert defecten en geeft advies over de aanpak ervan. Je ondersteunt en controleert onderhoudswerken die door centrumbewoners of door derden worden verricht. Je beheert en onderhoudt materialen en machines, je houdt een inventaris bij en geeft informatie voor aankoopdossiers. Je geeft uitleg over het gebruik van producten en machines, je beantwoordt vragen en stelt instructiefiches op. Je denkt mee na over infrastructuurprojecten voor het centrum.

Wie zoeken we?

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be. Diploma en ervaring Geen diploma vereist. Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een technische functie. Technische competenties Vereisten Je hebt een goede kennis van de asielprocedure en het sociale netwerk. Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep. Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, … Generieke competenties informatie ANalyseren: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing. SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden. IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. Troeven U heeft ervaring met werken in een multidisciplinaire en/of residentiële context. U heeft kennis van het Engels en/of een andere taal. De voorraad opvolgen, tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen Defecten aan een installatie vaststellen (verlichting, verwarming, sanitair, ...) Groene zones en buitenruimtes onderhouden De sanitaire installatie, centrale verwarming en warmwaterproductie controleren en onderhouden De ondergrond klaarmaken (muren, houtwerk, ...) en de tussentijdse en afwerkingsverflagen aanbrengen

Wat krijg je van ons?

Type overeenkomst Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten. Categorie A: Administratief uurrooster met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, van maandag tot vrijdag. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor de duur van minstens 2 jaar voor alle type arbeidsovereenkomsten. De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden. Loon Je wordt aangeworven op het niveau NDT1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt minimum € 2300.56 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be Voordelen 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime). Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer. Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart. Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen. Valorisatie van nuttige werkervaring. Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren). Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.