teamverantwoordelijke museum

Nieuw

bij Stadsbestuur SINT-NIKLAAS via VDAB - Sint-Niklaas - Voltijds - ref: 69855642

Hoe ziet je dag eruit?

De Stedelijke Musea van Sint-Niklaas brengen cartografie, beeldende kunst en erfgoed tot leven op drie unieke museumsites. De museumgroep draagt het kwaliteitslabel ‘erkend museum’ en is ingedeeld als bovenlokale, collectiebeherende cultureel erfgoedorganisatie. De musea dragen zorg voor vier Vlaamse topstukken, met de zeldzame aard- en hemelglobe van Mercator als absolute blikvangers. Het SteM voert een actief tentoonstellingsbeleid en bereikt met een veelzijdige publiekswerking gemiddeld 25.000 bezoekers per jaar. Ben jij een geboren leider met een passie voor publiekswerking? Dan is de rol van teamverantwoordelijke iets voor jou! In deze uitdagende functie stuur jij ons dynamisch onthaalteam aan. Je motiveert, begeleidt en coacht medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een optimale werkverdeling. Een aantal jaar coördinerende ervaring is dus een pluspunt! Als teamverantwoordelijke ben jij het aanspreekpunt voor ons team van onthaalmedewerkers. Zij zijn het eerste contactpunt voor onze museumbezoekers en zorgen voor een warm welkom, beantwoorden vragen en houden het naleven van het bezoekersreglement in de gaten tijdens tentoonstellingen en evenementen. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren, door hen te ondersteunen en te motiveren. Daarnaast ben je als deskundige publiekswerking verantwoordelijk voor het mee organiseren van boeiende activiteiten voor onze bezoekers, zoals openingen van tentoonstellingen, lezingen en rondleidingen. Jouw taak is om deze activiteiten in goede banen te leiden en ervoor te zorgen dat ze aansluiten bij de behoeften van ons publiek. Klinkt dit als de perfecte uitdaging? Solliciteer dan nu!

Wie zoeken we?

Je herkent jezelf in volgende eigenschappen: leider / organisatietalent / creatief / communicatief / klantgericht Specifieke aanwervingsvoorwaarden Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld onderwijs of je slaagt voor een capaciteitsproef die onderzoekt of je in staat bent te functioneren op het gevraagde niveau. De test wordt afgenomen door een gekwalificeerde selector. Heb je een buitenlands diploma? Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je dit hebt aangevraagd. Hiervoor kan je terecht bij NARIC: https://www.naricvlaanderen.be. Algemene voorwaarden Bij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving): Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België. Je bent van onberispelijk gedrag. Je geniet de burgerlijke en politieke rechten. Je bent lichamelijk geschikt voor de functie. Je slaagt voor de selectieproeven. Een dienst of een organisatie leiden

Wat krijg je van ons?

Wat mag je verwachten? We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 10 maanden, waarna een evaluatie volgt. Verloning volgens weddeschaal B1-B2-B3 (index juni 2024) Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 3030,89 EUR Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 3519,85 EUR Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.Je kan een loonsimulatie opvragen via wedden@sint-niklaas.be. Extra financiële voordelen Vakantiegeld Eindejaarstoelage Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling Hospitalisatieverzekering via Belfius Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler) Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer Mogelijkheid tot fietslease Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten … Niet-financiële voordelen 20 wettelijke verlofdagen 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling 14 feestdagen Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé Mogelijkheid tot telewerk (in overleg met leidinggevende) Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio Uitgebreid opleidingsaanbod Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, ... Werkplek Je vaste werkplek is in het SteM, Zwijgershoek 14 in Sint-Niklaas. In overleg met je leidinggevende is er ook mogelijkheid tot telewerk. Wervingsreserve Er wordt een wervingsreserve ( voltijds/deeltijds contractueel) aangelegd met een geldigheidsduur van 2 jaar en met een bindende rangschikking van de geslaagde kandidaten in volgorde van de behaalde punten of scores. Er is geen voorrangsregeling van kracht: de eerst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.