Teamlead Content

Nieuw

bij Nordic via VDAB - Oost-Vlaanderen - Voltijds - ref: 69702019

Hoe ziet je dag eruit?

Word jij onze nieuwe Teamlead Content bij Nordic Collection? Bij Nordic Collection streven we naar hoogwaardige, inspirerende content die onze klanten meeneemt op reis, zelfs voordat ze hun koffers hebben gepakt. Als Teamlead Content speel jij een sleutelrol in het ontwikkelen van een consistente en effectieve contentstrategie voor al onze merken. Je leidt een team van getalenteerde content creators en zorgt ervoor dat onze content aansluit bij onze merkidentiteit en marketingdoelen. Wie zijn wij? Aangenaam! Wij zijn Nordic Collection: een internationale reisorganisatie waar passie en werkplezier hand in hand gaan. Je wordt elke dag ondergedompeld in een wereld vol adembenemende reisbestemmingen: van magische winteravonturen in Lapland tot de mystieke toppen van de Himalaya. Bij ons staat een kwaliteitsgedreven en mensgerichte bedrijfscultuur centraal. Je krijgt volop kansen om te groeien en je talenten te ontwikkelen. Onze focus op goede interne communicatie en een open feedbackcultuur, zorgt ervoor dat jij altijd betrokken bent bij het reilen en zeilen van ons bedrijf. Jouw ideeën en stem doen er écht toe. Passie voor wat we doen en voor ons team is iets wat ons kenmerkt: workations, teambuildings, jaarlijkse evenementen, afterworks... Je komt terecht bij een leuke groep mensen die graag met elkaar optrekt. Klaar om ons team te leren kennen... en prachtige reisbestemmingen. Wat ga je doen? Contentstrategie ontwikkelen: Je stelt een overkoepelende contentstrategie op die de marketingdoelstellingen van al onze merken ondersteunt. Leidinggeven aan het contentteam: Je coacht en ontwikkelt een team van 5 content marketeers Contentkalender beheren: Je zorgt voor een overzichtelijke contentkalender voor meerdere kanalen en markten, en bewaakt de uitvoering daarvan. Kwaliteitsbewaking: Je bent verantwoordelijk voor de eindredactie en garandeert dat de tone of voice consistent blijft over alle kanalen. Samenwerken: Je werkt nauw samen met andere afdelingen, zoals sales en productie, om de strategie en planning op elkaar af te stemmen. Zelf meeschrijven aan content: Je schrijft zelf ook mee waar nodig aan teksten voor verschillende kanalen, zoals nieuwsbrieven, blogs, website teksten en content voor partners. Analyseren en optimaliseren: Je stelt KPI’s op voor contentprestaties, analyseert de resultaten en optimaliseert de strategie op basis van markttrends en data.

Wie zoeken we?

Leiderschapservaring: Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van teams. Strategisch inzicht: Je kunt sterke contentstrategieën ontwikkelen en implementeren. Projectmanagementvaardigheden: Je bent een kei in het beheren van meerdere projecten en deadlines. Sterke redactionele vaardigheden: Je hebt oog voor detail en bewaakt de kwaliteit van alle content. Data-driven mindset: Je hebt ervaring met het analyseren van contentdata en het optimaliseren van strategieën. Kennis van SEO: Je begrijpt hoe je content optimaliseert voor zoekmachines en gebruikerservaring. Taalvereisten: je spreekt professioneel Engels. Je werkt namelijk met een internationaal team (verspreid onder onze kantoren in Gent, Brussel en Nieuwegein) en de communicatie met het team verloopt grotendeels in het Engels.

Wat krijg je van ons?

Je gaat aan de slag bij een leuke, gemotiveerde bende! Wij hebben als bedrijf dan ook oprechte aandacht voor goede werkrelaties, interne communicatie en verbindende teambuildings. Wij werken met een vlakke bedrijfsstructuur en hebben aandacht voor ieders mening. Daarenboven kom je terecht in een groeiend en ambitieus bedrijf, waar altijd iets te beleven valt. Daarbinnen krijg jij als hart van ons bedrijf, alle kansen om mee te groeien. Wij begeleiden je uitgebreid met onboardings-en opleidingsmogelijkheden, continue feedback en jaarlijkse loopbaangesprekken met interne mobiliteitsopties. Je werkt in een systeem van glijdende werkuren en een hybride werklocatie. Je combineert werken in het kantoor van Gent, Brussel of Nieuwegein (Utrecht) met thuiswerk. We verwachten wel dat je op regelmatige basis de content marketeers op de verschillende kantoren bezoekt. Tenslotte kom je terecht in een werkomgeving met aandacht voor flexibiliteit & werkcomfort: denk aan vlotte werkprocessen, moderne en ergonomische kantoren (o.a. met zit-sta bureaus), flexibiliteit en work-life balance. Uiteraard hoort bij waardevol werk ook een aantrekkelijk verloningspakket. Wij bieden een mooi brutoloon aangevuld met uitgebreide extralegale voordelen. 20 dagen (BE contract) of 25 dagen (NL contract) verlof per jaar met mogelijkheid tot extra verlof op basis van gepresteerde overuren.