Stafmedewerker werving & selectie bij Ferm Kinderopvang

Hoe ziet je dag eruit?

Taakomschrijving Je bepaalt doelstellingen binnen de domeinen werving en selectie in samenspraak met de HR-managerJe neemt een inhoudelijke brugfunctie op tussen het hoofdkantoor en de provinciale verantwoordelijken voor werving en selectie en tussen de verantwoordelijken werving en selectie onderlingJe bewaakt het behalen van vooropgestelde acties, evalueert en stuurt bij waar nodigJe bent de drijvende kracht achter interne verbeterprocessen en geeft advies in beleidskeuzesJe volgt relevante evoluties in de wetgeving op en maakt de vertaalslag naar Ferm KinderopvangJe neemt deel aan relevante overlegplatformen en projecten en zorgt voor de nodige voorbereiding, uitwerking en opvolgingJe adviseert en coacht 9 verantwoordelijken werving en selectie bij het uitvoeren van hun opdrachten in het kader van werving en selectieJe analyseert wervingsacties en instroomcijfers en zorgt voor een nauwkeurige rapportage

Wie zoeken we?

ProfielJe hebt minstens een bachelordiplomaJe hebt relevante ervaring in werving en selectieJe beschikt over analytische vaardighedenJe vindt je weg snel in nieuwe info, wetgeving, software en dossiersJe bent punctueel, stelt prioriteiten en werkt planmatigJe bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijkJe neemt initiatief en durft kritisch mee te denken in functie van optimaliseringJe houdt ervan om de krachten te bundelen en samen met jouw collega’s nieuwe processen goed te laten landenJe kan mensen motiveren en staat te springen om constructief in te zetten op een gezamenlijk resultaat Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie De activiteiten van een team coördineren Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...) Behandeling van tuchtmaatregelen en relaties met wettelijke instanties opvolgen (arbeidsinspectie, arbeidsrechtbank, ...)

Wat krijg je van ons?

AanbodEen voltijds contract van onbepaalde duur. Een contract van 80 of 90% is bespreekbaar.Naast een correct loon mag je rekenen op een degelijke ondersteuning, mogelijkheid tot telewerk, een voordelenpakket met talrijke kortingen voor werknemers (voeding, kleding, uitstapjes,…), hospitalisatie- en groepsverzekering en maaltijdchequesJe maakt deel uit van de grote groep Ferm waarin we belang hechten aan goede contacten met al de collega’sJe krijgt de kans om initiatief te nemen en je carrière in eigen handen te nemenJe werkt voor een warme organisatie waarin we je graag voldoende ruimte geven voor jouw privélevenOns hoofdkantoor te Wijgmaal is vlot bereikbaar, ook met het openbaar vervoerFerm werft aan op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, beperking,…

Wat verwachten we van jou?

• Minstens 2 jaar ervaring