Polyvalent Centrumassistent

Nieuw

bij FEDASIL BORDET via VDAB - Brussel 1 - Voltijds - ref: 69891352

Hoe ziet je dag eruit?

Functie Je biedt een correct onthaal aan de bewoners en bezoekers en waakt over het intern reglement en de veiligheid in het centrum. Context Het opvangcentrum Jules Bordet opende op 4 januari 2022 met spoed zijn deuren als crisiscentrum 'nachtopvang'. Het centrum is nu een 1e fase opvangcentrum voor verzoekers om internationale bescherming (IPD). Als opvangcentrum van de 1ste fase heeft het Jules Bordetcentrum de opdracht om de identificatie en de 1ste opvang van VIB's te verzekeren. Medewerkers ondersteunen bewoners tijdens de aankomstreis (1e receptie). Het aankomstproces bestaat uit een kort verblijf met inbegrip van het verlenen van materiële bijstand en het identificeren van de belangrijkste noden van de VIB met het oog op hun oriëntatie op een residentiële opvangplaats. Het centrum heeft een capaciteit van 220 plaatsen bedragen, Het biedt onderdak aan gezinnen, alleenstaande mannen en alleenstaande minderjarige vreemdelingen(MENA). Als Polyvalent centrumassistent werk je in de afdeling sociale supervisors bestaande uit maatschappelijk werkers, Nachtbegeleider, maatschappelijk ondersteuners en een servicemanager (meer informatie over het centrum in kwestie vindt u op www.fedasil.be). Inhoud Je doet controles op het terrein en in de gebouwen om de algemene orde en netheid in het opvangcentrum te waarborgen. Je controleert identiteitsdocumenten en weigert de toegang aan onbevoegde en ongewenste personen. Je doet aanwezigheidscontroles, kamercontroles, signaleert onregelmatigheden en ongewenst gedrag en spreekt betrokkenen hierop aan. Je biedt algemene ondersteuning aan andere centrumdiensten: transport van bewoners, administratieve taken, animatie, logistieke ondersteuning, ondersteuning keukenteam. Je identificeert problemen en handelt volgens bestaande richtlijnen en procedures. Je gaat ter plaatse in geval van incidenten en crisissituaties en kalmeert de situatie (bemiddelen, contact met ordediensten, voorstellen ter verbetering…). Je biedt eerste hulp bij kleine ongevallen en contacteert de hulpdiensten indien nodig. Je neemt documenten, goederen en materialen in ontvangst en verwijst door naar andere bevoegde diensten of personen. Je vult controlelijsten in en zorgt voor het klasseren en opslaan van gegevens in databanken Je neemt deel aan multidisciplinaire vergaderingen en teamvergaderingen en zorgt voor de nodige opvolging. Je werkt in een tweetalige omgeving (Nederlands/Frans).

Wie zoeken we?

Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep. Voor meer info: raadpleeg www.fedasil.be. Diploma en ervaring Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een sociale richting. Je hebt een eerste relevante professionele ervaring als begeleider van personen of groepen. Technische competenties Je hebt een goede basiskennis van MS Office: Word, Excel, … Je hebt voeling met/interesse in het werken voor een kwetsbare en diverse doelgroep Je bent bereid te werken in een volcontinu systeem met nacht- en weekendwerk (shiften van 12u). Generieke competenties informatie ANALYSEREN: Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie. PROBLEMEN OPLOSSEN: Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing. SERVICEGERICHT HANDELEN: Interne en externe klanten op een transparante, integere en objectieve manier begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden. IN TEAM WERKEN: Groepsgeest creëren en bevorderen door zijn/haar mening en ideeën te delen en door bij te dragen aan de oplossing van conflicten tussen collega's. Troeven Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting. Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen, je spreekt Frans in geval van vacature in Brussel. Zorgvrager(s) informeren en sensibiliseren over de thema's geweld, verslaving, seksualiteit, analfabetisme en persoonlijke steun bieden door advies en hulp De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen

Wat krijg je van ons?

Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur. Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten. Categorie C: Volcontinu uurrooster met vaste uren en prestaties overdag, vroeg, laat, nacht- en weekendwerk Loon Je wordt aangeworven op het niveau C1 met de loonschaal die voor jou van toepassing is. Het minimum bruto maandsalaris bedraagt minimum € 2474.99 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index). Dit bedrag kan variëren in functie van je nuttig geachte beroepservaring. Voor meer inlichtingen, raadpleeg www.bosa.belgium.be Voordelen 26 vakantiedagen per jaar (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime). Premies voor onregelmatige prestaties (12u shiften). Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Mogelijkheid tot fietsvergoeding voor woon-werkverkeer. Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart. Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen. Valorisatie van nuttige werkervaring. Heel wat opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren). Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering