Pedagogisch beleidsverantwoordelijke kinderopvang (100%)

Hoe ziet je dag eruit?

Als pedagogisch beleidsverantwoordelijke speel je een voortrekkersrol binnen onze organisatie, een functie met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Overkoepelend stippel je samen met de teamleider en beleidscel het het beleid van 3Wplus Kinderopvang mee uit en til je de werking naar een hoger niveau. Je hebt onder meer de taak om het kwaliteitshandboek vorm te geven, werkgroepen te begeleiden en vernieuwingen te integreren in de werking. Op locatieniveau ondersteun je de coördinatoren van verschillende opvanginitiatieven in regio Vilvoorde. Je functiepakket is zeer divers. Je gaat langs in de verschillende opvanglocaties en je reikt voorstellen aan om de werking te verbeteren. Dit staat onder andere op jouw agenda: - Je garandeert en bouwt de kwaliteit in onze opvanglocaties mee uit. - Je volgt de veiligheid, het welbevinden en de klachtenbehandeling op. - Je maakt en volgt het jaaractieplan en vormingsplan mee op. - Je organiseert intern overleg en stuurt bij waar nodig. 3Wplus heeft aandacht voor vorming op maat en persoonlijke ontwikkeling. We houden ook rekening met een goede work/life balance voor ieder teamlid.

Wie zoeken we?

Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bent goed in organiseren en plannen. Je werkt graag in team en bent sterk in communicatie. Motivatie, flexibiliteit en een probleemoplossende houding zijn eigenschappen die we graag terugvinden bij onze nieuwe collega. Om te mogen werken met minderjarigen, moet je een uittreksel model 2 uit je strafregister kunnen voorleggen. Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, ...) De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders De activiteiten van een team coördineren Ouders en medewerkers adviseren en sensibiliseren over opvoeding en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en thuisrisico's

Wat krijg je van ons?

We bieden je een voltijdse job met een contract van onbepaalde duur.We zorgen voor een smartphone, een laptop en vormingen. En je komt in een gezellig team terecht. Thuiswerk is mogelijk na 6 maanden. Met maaltijdcheques van 8 euro per voltijds gewerkte dag, een vergoeding voor je woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, een hospitalisatieverzekering, een eindejaarspremie en een fietsvergoeding zit je bij 3Wplus goed op vlak van extralegale voordelen. Je loon is volgens barema in paritair comité 331. Met minstens 26 vakantiedagen heb je naast het werk nog voldoende tijd voor jezelf.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Minstens 2 jaar ervaring