Participatie- en toegnakelijkheidsambtenaar

Hoe ziet je dag eruit?

Als Participatieambtenaar ben je verantwoordelijk voor het stimuleren en coördineren van participatieprojecten binnen Sint-Truiden. Je taken omvatten: Het ontwikkelen en uitvoeren van participatiebeleid en -projecten die de betrokkenheid van inwoners vergroten. Coördinatie en uitvoering van het organiek reglement van de stad Sint-Truiden rond advies en participatie. Coördinatie van alle adviesraden en het organiseren van het adviesradenoverleg. Het (mee) opzetten en coachen van trajecten rond burgerinspraak en Lerend Netwerk rond vrijetijdsparticipatie voor mensen in armoede in uitvoering van het Vlaams participatiedecreet. De werking van de Uitpas Haspengouw conform de overeenkomst met Publiq en het vrijetijdsparticipatiebeleid. Ondersteunen in stimuleren van burgerinitiatieven van dorpspunten, buurtwerking, vrijwilligerswerking en andere projecten rond participatie en cohesie. Formuleren van beleidsvoorstellen om de stedelijke dienstverlening integraal  toegankelijker te maken en in die hoedanigheid deel uitmaakt van verschillende overlegstructuren en/of projecten.

Wie zoeken we?

Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we: Een bachelordiploma en minimaal 4 jaar relevante werkervaring in participatie, beleidsontwikkeling, coördinatie of een gelijkaardige functie. Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen tussen verschillende partijen. Een proactieve en creatieve denkwijze met een sterke affiniteit voor burgerparticipatie en inspraak. Organisatorisch sterk en in staat om zelfstandig én in teamverband te werken. Beslissingen van de regering, de verkozenen, ... toepassen rekening houdend met de lokale context en belangen De uit te voeren projecten bepalen Een partnernetwerk uitbouwen en mobiliseren (andere overheidsdiensten, verenigingsnetwerk, privébedrijven, ...) Een situatie, een lokale context of een dienstverlening diagnosticeren door het analyseren van economische, demografische, sociale, ... gegevens

Wat krijg je van ons?

Wij bieden: Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.459,16 euro en maximum 5.635,23 euro afhankelijk van je anciënniteit. Zo heb je : Loon van min. 4.170,07 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit Loon van min. 4.880,98 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit Een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je familie aan gunsttarief, fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer abonnement, aanvullend pensioensparen, en diverse premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen. Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week). �� SollicitatieprocedureDe selectie bestaat uit een interview. We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. �� Het TeamJe maakt deel uit van de beleidscel en werkt in het stadskantoor (Kazernestraat 13), op 7 minuten wandelen van het station. �� SolliciterenHeb je zin om je elke dag in te zetten en een fiere ambassadeur te worden van de stad? Solliciteren is mogelijk tot en met 29 september 2024. Stuur je cv, een kopie van je diploma, en een recent uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) via de knop hieronder. Er wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van drie jaar.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Minstens 2 jaar ervaring