Orthopedagoog

Hoe ziet je dag eruit?

Zorggroep Arum is een zorgorganisatiewaar wij professioneleondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperkingen/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussendie verspreid zijn over het Maaslandkunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkaderingzorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvastvinden en zichzelfkunnen zijn. Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communicerennaar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkhedenbieden. Dit binnen het plezierige en familiale karaktervan onze organisatie. Samen gaan wij voluit! Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënten start als orthopedagoogop onze campus Meander in Stokkem. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen! Wat ga je doen? - Als orthopedagoog neem je, samen met je collega’s, de zorginhoudelijke coördinatie voor je rekening: je staat in voor het voortdurend verbeteren en opvolgen van de kwaliteit van zorg die geboden wordt aan cliënten. - Je stuurt het cyclisch proces van handelingsplanning aan van de aan jou toegewezen cliënten in de organisatie (diagnostiek, planning, uitvoering en evaluatie). - Je ondersteunt alle zorgverleners in de uitvoering van hun begeleidingsopdracht. Je begeleidt, ondersteunt en motiveert begeleiders in de verschillende fasen van handelingsplanning. Je geeft vorming rond zorggerelateerde thema’s. Je werkt in nauw overleg met het multidisciplinaire team om de interne organisatie en dienstverlening te verbeteren. - Vanuit je orthopedagogische deskundigheid bouw je mee aan de ontwikkeling van onze zorgvisie en krachtlijnen op basis van voortdurend veranderende zorgvragen, nieuwe wetenschappelijke inzichten en maatschappelijke tendensen. - Je bent betrokken bij het personeelsbeleid rond woonbegeleiders, hoofdbegeleiders, activiteitenbegeleiders en nachtbegeleiders meer bepaald bij selectie, evaluatie en vorming.

Wie zoeken we?

- Je hebt een master in de pedagogische en/of psychologische wetenschappen (bij voorkeur orthopedagogiek). - Je hebt bij voorkeur enige ervaring met leefgroepwerking. - Je bent communicatief sterk, stressbestendig en flexibel. - Je werkt graag samen met een team, maar je kan ook zelfstandig werken. - Kennis van en/of ervaring met personen met een niet aangeboren hersenletsel is een pluspunt. - De inhoudelijke modellen van kwaliteit van leven, emancipatorisch werken, sociaal-emotionele ontwikkeling, contextuele benadering en de focus op inclusie inspireren je bij het uittekenen van het cliëntperspectief. - Je bent gemotiveerd om bij te leren, informatie en kennis te vergaren en deze te verwerken en toe te passen - Aan welke waarden hechten we belang als organisatie: Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar Zorg op maat voorzien én solidair zijn Naar elkaar luisteren én gehoord worden Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen De nood aan psychologische begeleiding vaststellen De modaliteiten met de persoon met een zorgbehoefte bepalen De persoon met een zorgbehoefte naar een arts, sociale dienst, paramedici, ... doorverwijzen De noden van de persoon met een zorgbehoefte analyseren De persoon met een zorgbehoefte informeren over de aanpak en de mogelijkheden van de psychologische tussenkomst De persoon met een zorgbehoefte begeleiden De psychologische behandeling opvolgen (aandachtspunten, vorderingen, ...)Aanpassingen voorstellen Samen met het opvoedingsteam een pedagogisch project opzetten voor leerlingen in een bijzondere situatie (handicap, gedragsstoornis, leerproblemen, ...)

Wat krijg je van ons?

- Een contract van onbepaalde duur, uren in onderling overleg overeen te koemn - Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01, waarbij je relevante anciënniteit wordt overgenomen. - Je loon wordt aangevuld met Maaltijdcheques na 6 maanden eindejaarspremie en vakantiegeld voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage) aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug) abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …) - Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen) Aangevuld met: Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen Van 45 - 49 jaar: 12 dagen extra verlofdagen Van 50 - 54 jaar: 24 dagen extra verlofdagen Vanaf 55 jaar: 36 dagen extra verlofdagen - Werken in een multidisciplinair team waar een nauwe samenwerking met andere disciplines belangrijk is. - Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan. - Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.

Wat verwachten we van jou?

• Beperkte ervaring