Solliciteer nu

Mobiliteitsambtenaar

Nieuw
bij GEMEENTEBESTUUR PEPINGEN via VDAB - Pepingen - Voltijds - ref: 69863163

Hoe ziet je dag eruit?

Je geeft het verkeers- en mobiliteitsbeleid mee vorm en beheert het GIS. Je staat in voor de evaluatie van het mobiliteitsconvenant en ziet erop toe dat de actiepunten uit het mobiliteitsplan worden uitgevoerd. Je bouwt de verkeersinfrastructuur mee uit. Daarnaast werk je zelfstandig aan allerlei projecten rond mobiliteit, verkeer en openbare werken. Als noodplanningscoördinator sta je in voor het uitwerken, uitvoeren en opvolgen van het gemeentelijk nood- en interventieplan. Daarnaast werkt de dienst samen met de hogere overheden en andere partners aangaande grensoverschrijdende initiatieven. Tot slot commuceer je vlot met collega’s, burgers en belanghebbenden.

Wie zoeken we?

Bachelordiploma (of gelijkwaardig). Indien je niet beschikt over een bachelordiploma (of gelijkwaardig) dien je te slagen voor een niveau- of capaciteitstest én twee jaar relevante beroepservaring aan te tonen. Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen De financiering onderhandelen De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...) De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken Een rapport van de acties opstellen Corrigerende maatregelen en een verbeteringstraject voorstellen De directies van een ministerie of een administratie coördineren De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken

Wat krijg je van ons?

Een contract van onbepaalde duur Een gevarieerde en boeiende functie in een aangename werksfeer, waarbij werken in een team essentieel is; Een grote zelfstandigheid in de uitvoering van uw werk; Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Bijkomende extralegale voordelen (maaltijdcheques, fietsvergoeding, hospitalisatieverzekering, ecocheques ); Werfreserve voor de duur van 1 jaar die met één jaar verlengd kan worden Aantrekkelijke vakantieregeling (32 dagen verlof bij een voltijdse tewerkstelling en 14 feestdagen) Vakantiegeld en eindejaarstoekage Tweede pensioenpijler Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart Pluspas

Wat verwachten we van jou?

  • Geen ervaring nodig

Deel deze job met anderen
Niet meer bewarenNiet meer bewaren Bewaar deze vacatureBewaar deze vacature
Deel deze job met anderen

Gelijkaardige jobs