Hoe ziet je dag eruit?
Je werkt gemiddeld 70 % van je tijd als magazijnier voor een sterke startup. We renoveren van a tot z met een team van 20 vakmannen en 8 collega's op kantoor.
Je zorgt dat de voorraden in het magazijn goed beheerd worden.
Dat de bestellingen verwerkt worden en je bereidt alle werven voor door de materialen klaar te leggen van op de werkbonnen.
Je hebt kennis van allerhande bouw - en installatiematerialen. Die kennis bouwde je op door jaren ervaring als vakman of magazijnier in de bouw. Het is essentieel dat je vlot een werkbon goed kan interpreteren en de bestelling kan klaarleggen.
Je job heeft ook heel wat afwisseling. Gemiddeld 30% van de tijd kan je collega's ondersteunen. We bekijken samen waar je al ervaring in hebt en wat je graag doet/goed kan. Het is de bedoeling dat je maximaal voldoening haalt uit je job. Als je mee uitvoert, is dit hoofdzakelijk in eigen streek. We werken in een straal van 40km rond Gistel.
Het is belangrijker dat je als magazijnier vakkennis uit de bouw hebt dan ervaring als magazijnier in een groot magazijn waar er enkel met een heftruck wordt rondgereden. Bij BOWERS verwachten we dat je mee wil denken en net zoals alle BOWERS impact hebt.
Wie zoeken we?
Zelfstandig kunnen denken en uitvoeren. Nauwkeurig voorbereiden. Heel goeie kennis van het nederlands is vereist. Lezen, schrijven en spreken.
Je mag met een heftruck rijden.
De activiteit van de heftruckchauffeurs, voorbereiders van orders, ..., plannen volgens de behandelingsvolgorde van de orders
Het beheer van product-, goederen- of grondstofvoorraden organiseren of controleren (codering, rotatie, ...)
De opvolggegevens van de activiteiten registreren Afwijkingen vaststellen
De logistieke activiteiten bij ontvangst, verzending en levering coördineren en controleren
Interne of externe klanten informeren over de behandeling en opvolging van orders
De verdeling van de opslagplaatsen op de site organiseren en het beheer opvolgen
De ontvangst van bestellingen controleren De behandelingsvolgorde bepalen
Wat krijg je van ons?
Je werkt in
eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel). Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je
inspraakhebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een
loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde
opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je
vrij bent op vrijdagnamiddag en in het weekend (met uitzondering van een permanentiebeurtrol). Er zijn
42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof
meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een
extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …
Wat verwachten we van jou?
-
Geen studievereisten
-
Minstens 5 jaar ervaring
Deel deze job met anderen