Leidinggevende GO! kinderdagverblijf Zavelberg (Sint-Agatha-Berchem)

Hoe ziet je dag eruit?

Heb je een passie voor onze allerkleinste ketjes, zodat zij hun eerste 1000 dagen optimaal beleven? Neem je graag initiatief en bouw je graag een omgeving uit waar kinderen zich goed voelen? Boezem je snel vertrouwen in bij mensen en vind je het welbevinden van iedereen belangrijk? … dan is de job van leidinggevende in GO! kinderdagverblijf Zavelberg zeker iets voor jou! We nodigen jou dan ook graag uit om mee te bouwen aan de toekomst van onze kleinste ketjes. GO! Kinderdagverblijf Zavelberg heeft een familiaal karakter en is gelegen op een groen domein in Sint-Agatha-Berchem, aan de rand van Brussel. We spelen dan ook graag met de kinderen in en met de natuur. Het kinderdagverblijf zal vanaf volgend jaar zijn intrek nemen in een unieke nieuwbouw waar het kinderdagverblijf, de kleuter- en lagere school samen onder één dak zitten. Als leidinggevende in het kinderdagverblijf ben jij de drijvende kracht achter een team van toegewijde kindbegeleiders. Je zorgt voor een omgeving waarin zowel kinderen als teamleden zich optimaal kunnen ontplooien. Met jouw pedagogische expertise en natuurlijke leiderschapskwaliteiten ontwikkel en implementeer je een kwaliteitsvol pedagogisch beleid. Je versterkt je team en bouwt een vertrouwensband op met ouders en kinderen. Jouw verantwoordelijkheden: Ontwikkelen en uitvoeren van een pedagogisch beleid dat aansluit bij de missie en visie van GO! scholengroep Brussel. Aansturen en coachen van een team van kindbegeleiders. Creëren van een veilige, stimulerende en warme omgeving voor kinderen van 0 tot 3 jaar. Waarborgen van de kwaliteit van de kinderopvang en streven naar continue verbetering. Communicatie en samenwerking met ouders om hen te betrekken bij de ontwikkeling van hun kind. Bewaken van de naleving van wettelijke en interne richtlijnen en procedures. Het budget van het kinderdagverblijf beheren en opvolgen.

Wie zoeken we?

Je hebt een sterke achtergrond in de pedagogie (van het jonge kind), bij voorkeur vanuit een bacheloropleiding. Je hebt ervaring in coachen en een leiding geven (bij voorkeur in de kinderopvang). Je bent sociaal en communicatief. Je bent proactief en denkt oplossingsgericht. Je hebt respect voor diversiteit en wil je inzetten om een inclusieve omgeving te creëren. Je bent vertrouwd met de Brusselse en grootstedelijke context. Je hebt een passie voor de ontwikkeling van jonge kinderen. Het totale educatieve project uitwerken of aanpassen volgens de specificiteit van de organisatie (kinderdagverblijf, kinderopvang, ziekenhuisdienst, ...) Spel-, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren De kinderen begeleiden tijdens de activiteiten Een contact- of overdrachtmoment organiseren Activiteiten organiseren voor kinderverzorgers en kinderen De leef- en opvangruimte van de kinderen inrichten en de veiligheid van de inrichting controleren De activiteiten van een team coördineren Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen Acties uitvoeren ter ondersteuning van het personeelsbeheer (aanwerving, opleiding, ...) Ouders informeren over de werking van een opvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren Samen met het team de activiteiten evalueren Het educatieve project aanpassen volgens de ontwikkeling en de werking van de groep kinderen Dossiers van kinderen administratief opvolgen en gegevens doorgeven aan ouders, boekhoudkundige dienst, ...

Wat krijg je van ons?

Een voltijdse functie. Verloning volgens barema PC 331 B1B. Een dynamische en inspirerende werkomgeving. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en bijscholing. (Heb je nog geen bachelordiploma? Dan kan je aangesteld worden in een klein kinderdagverblijf als hoofdbegeleider en krijg je de kans om je bacheloropleiding te combineren met je job. Je werkt dan 4/5 de, maar wordt voltijds betaald.) Laptop en een smartphone (incl. abonnement). 100% terugbetaling openbaar vervoer of fietsvergoeding (ook dienstverplaatsingen met de fiets worden vergoed) 35 vakantiedagen De kans om een positieve impact te hebben op het leven van jonge kinderen en hun ouders, alsook op het leven van personeelsleden die we optimaal kansen geven tot verdere ontwikkeling. Een goede aanvangsbegeleiding: als nieuwe leidinggevende sta je in nauw contact met andere leidinggevenden uit je buurt. Je krijgt ook een mentor toegewezen en je wordt on-the-job begeleid door een regio-coördinator en pedagogisch ondersteuner. Een groot netwerk aan gelijkgestemde zielen. Je neemt deel als leidinggevende aan kleine en grote intervisiemomenten, die jou versterken in je eigen rol als leidinggevende, doorheen de uitbouw van jouw pedagogisch beleid en jouw personeelsbeleid.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig