Heb je een groot hart voor kinderen? Wil je kinderen een fijne tijd bezorgen tijdens de vakanties en voor en na school? Dan zijn we op zoek naar jou! Hoe ziet jouw takenpakket eruit? Je draagt zorg voor het fysiek en psychosociaal welzijn van elk kind. Je werkt mee aan een aangenaam en kwaliteitsvol leefklimaat voor hen. Je staat tevens in voor logistieke en praktische ondersteuning bij je collega's en op de werkvloer.
Welke kwalificatievereisten heb je nodig? - houder zijn van minimum het diploma lager secundair onderwijs - voldoen aan de kwalificatievereisten die betrekking hebben op een initiatief buitenschoolse kinderopvang opgelegd door Kind & Gezin vastgesteld in het MB van 13.06.2016, of binnen de 6 maanden hieraan voldoen - in het bezit zijn van blanco uittreksel uit het strafregister Model art. 596.2 Wat breng je mee? In de eerste plaats gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid voor de kinderopvang Je talenten en passies Je persoonlijkheid, die een “perfecte match” is met de visie van ons bedrijf op kinderopvang Een teamplayer in hart en nieren Je goede kennis van het Nederlands Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst Werken met kinderen: Kinderen met een beperking (motorisch, mentaal) Werken met kinderen: Van 10 jaar en ouder Het gedrag en de evolutie van het kind observeren De ouders, familie en leerkrachten informeren Werken volgens sociale en ethische normen Werken met kinderen: Van 3 tot 6 jaar Werken met kinderen: Van 6 tot 10 jaar Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen Toezien op of helpen bij het huiswerk van een schoolgaand kind Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten
Een deeltijds contract ter vervanging van een langdurige afwezigheid met opstart begin januari 2025 Een verloning volgens de huidige barema’s en overname van alle relevante anciënniteit. Wat mag je nog verwachten? maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag ecocheques hospitalisatieverzekering tweede pensioenpijler (groepsverzekering) fietsvergoeding gratis openbaar vervoer van en naar het werk een warme, zorggerichte cultuur in een aangename werkomgeving
Niet meer bewaren