Kinderbegeleider aan huis - oppas ziek kind

Hoe ziet je dag eruit?

Als kinderbegeleider oppas ziek kind verzorg je zieke kinderen (0-12j) op individuele basis in hun eigen thuissituatie na een binnenkomende oproep. Je kan de nodige zorgen toedienen aan een ziek kind en voorziet activiteiten zoals spelen, knutselen, voorlezen en meer met oog voor interesses en gezondheidstoestand van het kind. Je communiceert met de ouders over de toestand van het kind en stemt af over de verdere verzorging (voeding, slaap, medicatietoediening) en het verwachtte dagverloop (afspraken rond activiteiten, uur van thuiskomst ouder e.d.). Je houdt ouders op de hoogte, reageert gepast en kan geruststellen (bv. bij verslechtering ziekte). Aangezien de hulpvragen vaak pas de dag voordien binnenkomen, mag het feit dat de concrete invulling van je werkweek pas gaandeweg duidelijk wordt, geen belemmering voor je vormen. Wanneer er geen oproepen zijn, kan je ingeschakeld worden als kinderbegeleider in de kinderdagverblijven (De Girafant, De Ketteflet, Lololand, DoRemy, Klavertje, Prutske en Kapoentje) of als ondersteuner in WZC van Zorg Leuven. We screenen daarom ook je geschiktheid ten aanzien van de rol van kinderbegeleider voor de kinderdagverblijven (voor meer info: zie de vacature voor kinderbegeleider).

Wie zoeken we?

Omgaan met een diversiteit aan kinderen, gezinnen, externen en collega's Spelactiviteiten organiseren Het kind helpen bij ontwikkelings- en leeractiviteiten Comfortzorg verschaffen, troosten (wiegen, knuffelen, ...) Het kind wassen en verzorgen

Wat krijg je van ons?

Contract onbepaalde duur. Je werkt deeltijds (50-60%), te presteren in volle dagen. Je kan bijkomend ook aan de slag als kinderbegeleider als je dat wenst. Tewerkstellingsplaats: Je komt elke dag terecht in andere privéwoningen van ouders binnen het grondgebied van groot-Leuven, volgens binnenkomende oproepen (Leuven, Kessel-Lo, Heverlee, Wilsele, Wijgmaal). Je werkt vaak lange shiften, waar dagen langer dan 8 uur geen uitzondering vormen (bv. 8 – 18u). De overuren die je maakt omdat een oproep 10u kan duren, kan je makkelijk terug nemen in de minder drukke maanden (zomer). Je krijgt een wachtvergoeding omdat je de avond voor een werkdag tussen 20 en 21u beschikbaar bent tijdens het permanentiemoment. Als je slaagt voor de selectieproef word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijks verlengbaar). Bij een nieuwe vacature contacteren we de kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat. Je loon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit neem je onbeperkt mee. De functie is ingeschaald in IFIC 200.Voor een voltijdse tewerkstelling komt dit neer op: Loon van minimum € 2779,61 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit. Loon van minimum € 3230,75 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit. Talrijke extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende verlof – en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fietslease, kortingen via samenaankoopdienst.

Wat verwachten we van jou?

• Geen ervaring nodig