Junior Actiemanager Food

Nieuw

bij Lidl Belgium via VDAB - Merelbeke - Voltijds - ref: 70072795

Hoe ziet je dag eruit?

SamenvattingDe afdeling Actiemanagement Supply Chain op ons hoofdkantoor is verantwoordelijk voor de planning en omzetting van diverse food en non-food acties in onze filialen. Zowel de communicatie tussen diverse afdelingen op het hoofdkantoor, onze regionale distributiecentra en de filialen, alsook het coördineren van de goederenstromen in de winkels en de distributiecentra is van groot belang.Wat ga je doen?- Je bepaalt de toekomstige actie artikelen in onze filialen, hierbij werk je intensief samen met afdeling inkoop.- Je volgt de verkoopresultaten van onze food-actie artikelen op en analyseert de verkoopsweken op basis van data-analyse en winkelbezoeken.- Je neemt en coördineert maatregelen die de verkoop stimuleren zoals bijvoorbeeld prijsvermindering, aanzetten van slimme presentaties, ...- Je organiseert en coördineert de verdeling van de nationale food-actie artikelen over onze verschillende regio's.- Je werkt mee aan verschillende projecten binnen de afdeling; hoe kunnen we verrassend blijven naar onze presentatie van de Sint chocolade? Welke maatregelen moeten we inzetten om ervoor te zorgen dat het Paasassortiment tijdig uitverkocht zal zijn? Hoe zorgen we ervoor dat thema ´Halloween´ ook dit jaar weer een daverend succes zal worden?

Wie zoeken we?

Wie ben jij?- Je hebt een master diploma in een economische richting. - Je bent sterk analytisch aangelegd en komt ook creatief uit de hoek.- Je bent een sterke communicator en staat stevig in je schoenen richting andere afdelingen.- Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en neemt graag initiatief.- Je bent een enthousiaste teamplayer, enorm leergierig en hands on.- Je hebt een uitstekende kennis Nederlands en een basiskennis Frans.

Wat krijg je van ons?

Wat krijg jij van ons?- Een job met impact binnen een internationale omgeving.- Een rol met veel verantwoordelijkheid waar je het resultaat van je werk direct in onze winkels ziet.- Je komt terecht in een organisatie met tal van groeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.- Als top employer zetten we in op talenten en sterktes. Samen worden we de strafste versie van onszelf!- Een aangename work-life balans. Je werkweek bestaat gemiddeld uit 36 uren en je kan gebruik maken van glijdende werktijden. Bovendien krijg je de mogelijkheid om 2 dagen aan thuiswerk te doen.- Een aantrekkelijk loon aangevuld met maaltijdcheques, gsm-vergoeding met abonnement, hospitalisatieverzekering, een bedrijfswagen met tankkaart en een bedrijfsrestaurant waar je lekker vers en voordelig luncht.