Hoe ziet je dag eruit?
Het HR team van Wingerdbloei ( momenteel 2 collega’s sterk ) beheert het personeelsbestand van 170 medewerkers: begeleiders en contextbegeleiders, psychologen, logistieke medewerkers, enz…. Wil jij ons team komen versterken in een
veelzijdige administratieve HR functie?
Na een opleiding ‘on the job’ ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor o.a. het volgende takenpakket:
Je staat in voor de
loonverwerking via ‘e-blox Payroll’, rekening houdend met de huidige Belgische regelgeving binnen P.C. 319.01.
Je stelt mee nieuwe
arbeidsovereenkomsten op en je zorgt ervoor dat de
personeelsdossiers mooi up to date blijven.
Je waakt over het
tijdsregistratiesysteem en kan met arendsogen controles uitvoeren.
Je bent cijfermatig sterk, zodat
verlofrechten berekenen je niet afschrikt.
Je zet je schouders onder talrijke
administratieve taken zoals opvolging rond verzekeringen, aanvragen voor ouderschapsverlof en tijdskrediet, communicatie met mutualiteiten, abonnementen NMBS,…
Je volgt de recentste aanpassingen binnen de
sociale wetgeving actief op.
Wie zoeken we?
Je hebt bij voorkeur een eerdere
ervaring in HR achter de rug.
Je werkt
accuraat, analytisch en bent communicatief sterk in teamverband.
Je gaat
discreet om met vertrouwde informatie.
Je hebt een probleemoplossende en resultaatsgerichte attitude.
Je hebt interesse in de sociale wet- en regelgeving.
Je houdt van mensen. Je bent gedreven, enthousiast, niet snel van je sokken geblazen en beschikt over een
groot hart en veel humor.
Je zorgt ervoor dat alle collega’s een positieve werkervaring hebben, waarbij er vorm gegeven wordt aan verbinding, vertrouwen en voldoening.
Personeel inlichten over sociaal recht en specifieke kenmerken van de organisatie
Documenten voor de opvolging en het beheer van het personeel opmaken en actualiseren (sociale overzichtstabellen, salaristabellen, planning van vakanties, ...)
Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten De wettelijke aangifte indienen
Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen
Wat krijg je van ons?
Je werkt met het HR team op dezelfde vloer als de collega’s van boekhouding en jongerenadministratie, een bont allegaartje, en heel
lieve collega’s.
Je wordt verloond volgens
barema’s van P.C. 319.01 (max. A1), aangevuld met
extra legale voordelen (hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, fietsleaseplan, winkelkortingen, maaltijdcheques) in een
vervangingscontract met optie vast. Deeltijds werken is ook mogelijk.
Opleidingen, uitdagingen, flexibele uren,…. kortom de standaardbeloftes, gelden hier ook natuurlijk.
Wat verwachten we van jou?
-
Bachelor
-
Minstens 2 jaar ervaring
Deel deze job met anderen