HR-manager

Nieuw

bij vzw GROEP UBUNTU via VDAB - Zwevegem - Voltijds - ref: 69972812

Hoe ziet je dag eruit?

Groep Ubuntu is een inclusieve netwerkonderneming die het verschil maakt voor kwetsbare mensen en gezinnen in Zuid-West-Vlaanderen. Groep Ubuntu bestaat uit verschillende vzw's en is werkzaam in verschillende sectoren: zorg, sociale economie en dienstencheques. Over sectoren heen en in verbinding met de buurt zoeken we altijd naar kruisbestuiving. Samen met anderen bouwen we aan een warme en solidaire samenleving waarin het vanzelfsprekend is dat iedereen een gewaardeerde plek heeft. Voor onze inclusieve netwerkonderneming zijn we op zoek naar een enthousiaste HR-manager. Als HR-manager• maak je deel uit van het managementteam• werk je op strategisch niveau samen om de doelen van Groep Ubuntu te verwezenlijken• ben je verantwoordelijk voor een aantrekkelijk medewerkers-, stage- en vrijwilligersbeleid• ben je een echte people manager• streef je naar enthousiaste en betrokken medewerkers, vrijwilligers en stagiairs die met goesting komen werken• ben je coachend leidinggevende van de HR-dienst die bestaat uit 9 medewerkers• heb je minstens 10 jaar ervaring• beschik je over een eigen wagen

Wie zoeken we?

Als HR-manager• wil je werken in een onderneming met een sociale impact en maatschappelijke meerwaarde• handel je vanuit een emancipatorische grondhouding en de holistische, inclusieve visie van Groep Ubuntu• beschik je over de nodige communicatieve vaardigheden en financieel inzicht• heb je leidinggevende vaardigheden om mensen te motiveren, te inspireren en te coachen• ben je een echte netwerker Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren De personeelsadministratie superviseren Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen Een dienst of een organisatie leiden Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen

Wat krijg je van ons?

Groep Ubuntu biedt je• een voltijds contract onbepaalde duur (verloning binnen de barema's PC 319.01 (niveau manager + groepsverzekering))• een aantrekkelijke verlofregeling volgens PC 319.01• tewerkstelling in een vooruitstrevende organisatie met een warme, persoonlijke en professionele werksfeer• een boeiende en gevarieerde job• een leuk team met toffe en enthousiaste collega's