HR Business Partner

Nieuw

bij Dentco via VDAB - Sint-Martens-Latem - Deeltijds - ref: 69901552

Hoe ziet je dag eruit?

Voor de uitbreiding van ons HR team zijn we op zoek naar een HR Business partner. Als HR Business partner binnen MOND adviseer je tandartspraktijken over HR-gerelateerde topics. JE bent verantwoordelijk voor HR-gerelateerde domeinen, projecten en de implementatie ervan. De uitbouw van een onze MOND Academy behoort tot je verantwoordelijkheden. Je bent een personeelsplannings-expert en je ondersteunt de praktijken met het plannen van personeel in functie van de behoeften van de praktijken door middel van een programma in samenwerking met de support manager en de HR manager. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager Takenpakket | Verantwoordelijkheden Jouw takenpakket bestaat uit volgende werkzaam- en verantwoordelijkheden: Je bent een eerste aanspreekpunt voor de praktijkmanagers voor HR gerelateerde vragen (functioneringsgesprekken, ontslagdossiers, opleidingstrajecten) Je bent verantwoordelijk voor onze bedrijfseigen MOND-Academy Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en uitbouw van onze e-learningstool inclusief de ontwikkeling van e-learnings Je staat in voor de praktische organisatie van opleidingen voor onze praktijkmedewerkers en tandartsen Je verfijnt de opleidingsplannen in samenwerking met het managementteam Je houdt nauw contact met externe opleidingspartners en exploreert opleidingsmogelijkheden bij onze leveranciers Je bent verantwoordelijk voor het beheer van het planning- en tijdsregistratiepakket: Je zorgt voor een efficiënt en gebruiksvriendelijke instelling van de tool Je geeft advies aan praktijkmanagers over een efficiënte personeelsplanning. Je leidt nieuwe praktijkmanagers op in het gebruik van de tool Bij afwezigheid van de praktijkmanager ben je bereidt om de praktijk te ondersteunen inzake personeelsplanning Je bent een belangrijke schakel binnen allerlei ontwikkelingsprojecten van de HR-afdeling

Wie zoeken we?

Profiel Je beschikt minstens over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 3 jaar ervaring binnen HR. Je bent oplossingsgericht, leergierig en in staat om zelfstandig en nauwgezet te werken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet in geen tijd een band van vertrouwen te op te bouwen. Je beschikt over een goede gesproken en geschreven kennis van het Nederlands. Je hebt een grondige kennis van MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint,…) en bent in staat snel bedrijfseigen systemen aan te leren. Controleren of de wettelijke en reglementaire verplichtingen juist toegepast worden Gepaste maatregelen nemen HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie Meewerken aan het opstellen van de strategische doelstellingen van de organisatie Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren Professionele informatie en reglementering opvolgen en actualiseren Opstellen van: Referentiesystemen voor functies, competenties, opleiding, ... Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd De personeelsadministratie superviseren Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren Het tewerkstellings- en het competentiebeleid uitwerken en sturen Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Opstellen en beheren van personeelsfiches Het personeelsbeleid uitwerken volgens de strategische doelstellingen van de organisatie Actieplannen opstellen HR-activiteiten aansturen: Opleiding

Wat krijg je van ons?

Wie zijn wij? Bij MOND tandartsenpraktijken werken we elke dag aan hoogkwalitatieve mondzorg gebracht door een professioneel team en gebaseerd op individuele noden. Wij brengen tandartsen, tandspecialisten en tandlabo samen onder één dak om op een kwalitatieve manier een gepast antwoord te bieden op elke tandheelkundige vraag of ingreep. Bij ons kom je terecht in een jong en enthousiast team waarbij innovatie voorop staat. Wat bieden wij? Wij bieden jou een deeltijds contract van 80% van onbepaalde duur met een marktconform loon op basis van jouw anciënniteit, aangevuld met extra legale voordelen binnen een dynamische organisatie in volle ontwikkeling. In deze functie worden autonomie, initiatief en verantwoordelijkheid aangemoedigd. We bieden een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden (time management is bespreekbaar). Jaarlijks geniet je 12 ADV-dagen (pro-rata tewerkstelling) bovenop jouw wettelijke vakantiedagen. Daarnaast zijn er verschillende initiatieven rond welzijn en plezier op het werk, waaronder; ontspannen lunchroom, gezond eten, leuke evenementen, enz.