Hoofdbegeleider

Hoe ziet je dag eruit?

Zorggroep Arum is een zorgorganisatiewaar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn. Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit! Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als hoofdbegeleider in onze woonvorm Villa La Ray op campus Mané in Maasmechelen. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen! Wat ga je doen? Als hoofdbegeleider sta je enerzijds in voor de begeleiding van onze cliënten, anderzijds ben je verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische aspecten van de dagelijkse werking van je team. Daarnaast is ook de aansturing en organisatie van je team één van je taken. Je vormt een nauw team met de coördinator en orthopedagoog. Villa La Ray is een familiale woonvorm waar een 12-tal personen met een NAH een warm thuisgevoel kunnen ervaren. De begeleidingsaccenten zijn gericht op het streven naar kwaliteit van leven voor de cliënten. Als begeleider sta je in voor de dagdagelijkse begeleiding van onze cliënten. Dit kan de volgende taken omvatten: • Je ondersteunt de cliënten met betrekking tot verschillende levensdomeinen. • Uitvoeren van administratieve aangelegenheden met betrekking tot de cliënt en/of leefgroep. Hierbij is het van belang een persoonlijke aanpak te hanteren voor iedere cliënt. Zo kijk je naar zijn levensverhaal, de sociaal-emotionele ontwikkeling en de medisch-psychosociale aspecten Je zal deel uitmaken van een hecht team van begeleiders, zorgkundigen, medewerkers onderhoud, ...

Wie zoeken we?

- Je beschikt over een bachelor- of graduaatsdiploma orthopedagogie, ergotherapie, toegepaste psychologie of psychiatrisch verpleegkundige, of gelijkwaardig door ervaring. - Je benadert onze cliënten vanuit het orthopedagogische gedachtengoed “Kwaliteit van Leven”. Voor jou staat de cliënt en zijn zorgvraag centraal. Je speelt in op zijn/haar wensen maar verliest de visie van de organisatie niet uit het oog. - Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Je neemt je verantwoordelijkheid op en werkt graag in een team. - Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en sterke communicatieve vaardigheden. - Je beschikt over de nodige vakkennis en hebt voeling met de doelgroep. - Je beschikt over voldoende draagkracht, maturiteit en integriteit. - Je legt de focus op de competenties van je teamleden, die je zowel individueel als in team coacht, verbindt en helpt groeien. Met jouw inlevingsvermogen kan je de teamdynamiek inschatten en durf je hierop in spelen. Voor jouw medewerkers ben je een klankbord én een coach. - Aan welke waarden hechten we belang als organisatie: o Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten o Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar o Zorg op maat voorzien én solidair zijn o Naar elkaar luisteren én gehoord worden o Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, ...)De informatie doorgeven (partners, financiers, ..) Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....

Wat krijg je van ons?

- Een langdurig vervangingscontract van minstens 1 jaar met een tewerkstellingsbreuk van 30,4/38. - Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01. Relevante anciënniteit nemen we over. We vullen je loon aan met: o maaltijdcheques na 6 maanden o eindejaarspremie en vakantiegeld o Je avondprestaties worden vanaf 18u vergoed voor alle gepresteerde uren, dus niet enkel als je 4u werkt tussen 18u en 22u. o voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage) o aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug) o abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen o personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters o opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies o aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie- en receptie, toffe personeelsfeestjes, …) - Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen) Aangevuld met: o Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen o Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen o Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen o Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen - Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan. - Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.

Wat verwachten we van jou?

• Beperkte ervaring