hoofdbegeleid(st)er

Hoe ziet je dag eruit?

Vanuit vertrouwen en integriteit respectvol en hartelijk omgaan met elkaar, engagement tonen en open communicatie: dat zijn de kernwaarden die ons werk bepalen. Die eigenschappen zoeken we dus ook in collega’s. Het werk van een hoofdbegeleid(st)er is vooral luisteren naar wat zorggebruikers willen, samen met je team kijken naar mogelijkheden en zoeken naar kansen. Als hoofdbegeleid(st)er mag je jouw talent, ervaring en hart voor de zorg inzetten om de ervaring, deskundigheid en gedrevenheid van je team optimaal te benutten. Sint Oda heeft een eigen kijk op de organisatie van kwaliteitsvolle zorg ontwikkeld. Bij de zorgverlening wordt gestreefd naar betere oplossingen voor de gasten, met aandacht voor gelukkige medewerkers , steeds met een innovatief karakter. Onze autonome leefgroepen/teams werken samen in een woonbuurten om zo nog beter in te kunnen spelen op wensen en behoeften van de gasten. In de woonbuurten werken leefgroepbegeleid(st)ers samen met een in gekanteld team van specialisten/therapeuten (beweging, logopedie, ergotherapie, …), waarbij hun oplossend vermogen en professionaliteit ten volle worden benut. Woonbuurten worden waar nodig ondersteund door een teamcoach/HR en krijgen kaders aangereikt vanuit een kleine slagkrachtige directie. Sint Oda is onderdeel van vzw Stijn.

Wie zoeken we?

Boven alles ben je een deel van het team dat de zorg voor de cliënt/bewoner centraal stelt. In Wal 1 verblijven bewoners met een ernstige meervoudige beperking met ondersteuningsvragen die zich richten op goede zorg en op zinvolle dagbesteding. We zetten sterk in om vanuit een veilige, vertrouwde en professionele relatieopbouw de juiste antwoorden te bieden op deze ondersteuningsvragen. Als hoofdbegeleid(st)er zorg je voor je team. Jij vertaalt de kaders van de organisatie naar doelstellingen voor je team. Samen ondernemen jullie alle acties die nodig zijn om de doelen te bereiken. De dagelijkse activiteiten organiseren voor de zorgvrager(s), de uitvoering opvolgen en tussenkomen bij conflicten of incidenten Collectieve sociaal-educatieve acties evalueren (bereikte doelstellingen, moeilijkheden, ...)De informatie doorgeven (partners, financiers, ..) Zorgvragers de sociale en beleefdheidsregels tijdens de dagelijkse activiteiten uitleggen Samen met de zorgvrager het sociaal-educatieve project opvolgen en een handelingsplan voorstellen Informatie verzamelen over de situatie van de zorgvrager en samen de sociaal-educatieve interventiewijze bepalen Informatie over individuele dossiers verstrekken en uitwisselen met het team, magistraten, medisch personeel, leerkrachten of betrokken commissies, ....

Wat krijg je van ons?

Wij bieden je een voltijdse (38/38) arbeidsovereenkomst voor bedienden van onbepaalde duur. De functie is onmiddellijk beschikbaar. Indien je aan de vereisten voldoet, krijg je een verloning van 38 uur volgens barema 18 (hoofdopvoeder) van het Vlaams Agentschap voor Personen met een Handicap. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden om je talenten in te zetten, te leren en te doen waar je blij van wordt en goed in bent.

Wat verwachten we van jou?

• Minstens 2 jaar ervaring