Groepsbegeleider voor de gesloten centra van Dienst Vreemdelingenzaken - Merksplas

Hoe ziet je dag eruit?

Er zijn momenteel 9 vacante plaatsen voor verschillende gesloten centra van Dienst Vreemdelingenzaken - FOD Binnenlandse Zaken: 3 voor het Repatriëringscentrum 127bis te Steenokkerzeel (Tervuurstesteenweg 300, 1820 Steenokkerzeel) 1 voor het Transitcentrum Caricole te Steenokkerzeel (Tervuursesteenweg 302, 1820 Steenokkerzeel) 5 voor het Centrum voor Illegalen te Merksplas (Steenweg op Wortel 1A, 2330 Merksplas). Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor toekomstige vacatures in de gesloten centra. Dienst Vreemdelingenzaken (DVZ) beheert de migratiestromen in samenwerking met verschillende partners, zoals o.a. het Commissariaat-Generaal voor de Vluchtelingen en Staatlozen en de Raad voor Vreemdelingenbetwistingen, politie, Justitie, enz. Voor de gesloten centra is Dienst Vreemdelingenzaken op zoek naar groepsbegeleiders. In een gesloten centrum verblijven vreemdelingen in afwachting van hun gedwongen repatriëring. Een goede begeleiding van de bewoners tijdens dit verblijf is cruciaal en daarin maak jij als groepsbegeleider het verschil! Als groepsbegeleider in een gesloten centrum: begeleid je de bewoners en bouw je mee aan een aangename leefgroep. organiseer je activiteiten en ontspanningsmomenten waarbij je streeft naar een bevordering van de groepsgeest en wederzijds respect. heb je oog voor individuele noden van bewoners en tracht je hierop in te spelen. onthaal je nieuwe bewoners zodat zij zich snel thuis voelen. fungeer je als steun en toeverlaat voor de bewoners. detecteer je spanningen en conflicten en tracht je problemen bespreekbaar te maken. In het centrum werk je nauw samen met het veiligheidspersoneel, psychologen, verplegers, terugkeercoaches, ... Als één team zorgen jullie voor de sociale, mentale en lichamelijke gezondheid en veiligheid van de bewoners van verblijf tot vertrek. Dienst Vreemdelingenzaken zet in op een humaan en rechtvaardig migratiebeleid. Wil jij hier als groepsbegeleider graag aan meewerken? Solliciteer dan nu! Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten.

Wie zoeken we?

Je beschikt over een bachelordiploma of bent benoemd op niveau B of niveau A (klasse A1). Je bent gemotiveerd, klantgericht en een teamplayer. Niet vereist, wel een troef Je bent creatief en flexibel ingesteld. Je beschikt over een goede kennis van de tweede landstaal. Je hebt kennis van vreemde talen en vreemde culturen. Je hebt een gezonde interesse in de vreemdelingen- en terugkeerproblematiek.

Wat krijg je van ons?

Statuut en Graad Je wordt aangeworven als technisch deskundige (niveau B) met de bijhorende weddeschaal B1. Loon Minimum aanvangswedde: € 34.964,08 (bruto jaarsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, reglementaire toelagen niet inbegrepen). Premies Bovenop het basisloon, worden onderstaande premies toegekend: Risicopremie: jaarlijkse toelage van 991,58 EUR (niet-geïndexeerd), die wordt gedeeld door twaalf en maandelijks tegelijkertijd met de wedde vereffend. Premie voor onaangenaamheden: maandelijkse forfaitaire vergoeding van 24,79 EUR. Vergoeding voor onregelmatige prestaties:volgens het MB van 16.05.2024 betreffende de Toekenning van een toelage voor onregelmatige prestaties aan het personeel van de Gesloten centra van Dienst Vreemdelingenzaken. De toelage is gekoppeld aan het spilindexcijfer 138,01. voor de zondagprestaties: per uur prestatie 1/1976e van de jaarlijkse wedde. voor de zaterdagprestaties: per uur prestatie 50% van 1/1976e van de jaarlijkse wedde. voor de nachtprestaties: per uur prestatie 2,50 EUR. Voordelen We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: Goede balans tussen werk en privé werken in eigen streek glijdende werkuren in een 38-uren week mogelijkheid om eventuele overuren in recup op te nemen 26 dagen verlof en 13 feestdagen mogelijkheid om in een stelsel van 36-urenweek te werken Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden uitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) uitgebreide loopbaankansen Financiële voordelen voordelige hospitalisatieverzekering gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer mogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen voordelen en interessante aanbiedingen via Benefits@Work allerlei sociale voordelen mogelijkheid tot maaltijdcheques mogelijkheid tot gratis middagmaal in het centrumrestaurant.

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Geen ervaring nodig