Hoe ziet je dag eruit?
1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 3.789 - max € 6.667 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Heb je een passie voor aankoop en hou je van uitdaging?
De dienst Aankoop en Facility binnen lokaal bestuur Grimbergen is sinds enkele jaren gecentraliseerd en staat in voor de aankoop-procedures van materialen en diensten voor gemeente en OCMW Grimbergen, en dit volgens de wetgeving inzake overheidsopdrachten.
Als expert aankoop word je binnen de dienst ingeschakeld voor de grotere investeringsprojecten en de overheidsopdrachten met een organisatiebrede impact. Dit betekent dat je bezig bent met
interessante, technische en complexe dossiers (bijvoorbeeld voor bouwwerken, aanleg van parkings,…). Je werkt hiervoor nauw samen met de betrokken dienst(en) en stemt waar nodig af met je collega’s en diensthoofd.
Verder werk je mee aan beleidsvoorstellen en adviezen binnen het vakgebied. Je bouwt een
extern relatienetwerk uit met relevante instanties om de werking van de gemeente te faciliteren en je gaat op zoek naar opportuniteiten om partnerschappen op te zetten.
Als expert aankoop rapporteer je aan het diensthoofd aankoop & facility. Je komt terecht in een divers team van 7 personen.
Wie zoeken we?
De talentvolle collega die we zoeken …
is bij voorkeur in het bezit van een
masterdiploma. Kandidaten met een
bachelorsdiploma kunnen ook deelnemen aan de selectieprocedure, indien ze slagen voor een
capaciteitsproef;
kan
2 jaar relevante beroepservaring voorleggen ->
expertise in
de wetgeving van overheidsopdrachten en ervaring met het indienen van bestekken voor overheidsopdrachten;
is klantgericht en kan netwerken uitbouwen;
heeft een goede dosis gezond verstand;
is bereid zich te verdiepen in complexe en technische dossiers;
denkt analytisch en oplossingsgericht;
heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt;
heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2).
De modaliteiten voor de opvolging van de leveranciers zodanig opstellen dat ontwikkeltrajecten kunnen worden voorgesteld
De procedures voor het aankoopbeleid van de onderneming uitwerken of aanpassen
Het strategisch beleid van een organisatie bepalen of helpen bepalen (investeringen, uitrustingen, specialisatie, ...)
Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
Wat krijg je van ons?
Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau (min € 3.789 - max € 6.667 bruto) – relevante werkervaring wordt in rekening gebracht.
Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
Ecocheques ter waarde van € 200.
Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de
fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer.
Mogelijkheid tot het voordelig
leasen van een (elektrische)
fiets.
Volledige betaling van het
openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.
Gratis hospitalisatieverzekering.
35
betaalde verlofdagen.
14
betaalde feestdagen.
Flexibele werktijden en
telewerk mogelijk (in overleg met je diensthoofd).
Tal van interne en externe
opleidingsmogelijkheden.
Aansluiting bij de
GSDV waarmee je interessante
premies en
terugbetalingen kan ontvangen.
Aansluiting bij
Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op
vakantie kan gaan.
Korting op vele webshops en winkels dankzij de
PlusPas én
Benefits at work.
Op regelmatige basis worden er
personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings ...
Sfeer gegarandeerd!
Wat verwachten we van jou?
-
Bachelor
-
Minstens 2 jaar ervaring
Deel deze job met anderen
Niet meer bewaren