Domein architect HR, IT en Finance

Nieuw

bij DE LIJN via VDAB - Mechelen - Voltijds - ref: 69894310

Hoe ziet je dag eruit?

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2. Functie Zonder medewerkers geen organisatie, zonder IT-systemen geen digitale oplossingen, zonder financiële middelen geen groei… De afdelingen HR, IT en Finance werken dag en nacht samen om ervoor te zorgen dat onze organisatie soepel draait en blijft innoveren. De Business Domein Architect HR, IT en Finance die we zoeken, detecteert en analyseert waar automatisering door middel van ICT-toepassingen de processen efficiënter, klantgerichter en duurzamer kan maken. Je bent dus als Business Domein architect vooral bezig met: Analyse van de de applicatie- en serviceportfolio van het toegewezen domein, en stelt verbetertrajecten op die opgenomen worden in het strategisch of tactisch ICT-plan. De inhoud ontwerpen van de architectuur-repository voor het specifieke domein, specifiek de business layer. De architectuur ontwerpen, duidt dit aan de business stakeholders en brengt dit ter validatie voor hetvalidatie-orgaan (Architecture Review Board). Doet dit voor het specifieke domein Het IT-deel van het projectmandaat/voorstel/PID (project-initiatiedocument), business-case en projectplanop: legt de business objectieven vast identificeert geraakte business processen identificeert business en IT risico's identificeert business vereisten werkt mee met de IT-architect aan de opmaak van een IT kosteninschattingen implementatie inschatting volgt de compliancy met de domein architectuur op binnen projecten ontwikkelt de eigen deskundigheid en houdt deze up-to-date

Wie zoeken we?

Je bent positief ingesteld, communicatief, leergierig en stressbestendige teamspeler die van uitdagingen houdt. Doorzettingsvermogen en probleemoplossend werken zit in je DNA.Dat vul je aan met: Master of gelijkwaardig door ervaring 3 jaar ervaring, o.a. met business & IT architectuur Kennis van architectuur patterns, modelleringstechnieken, best practices en standaarden Kennis van project management en schattingstechnieken Grondige kennis van ICT: systemen en toepassingen. Kennis van courante softwarepakketten en in staat zich snel vertrouwd te maken met specifieke IT-applicaties Meer informatie Het sollicitatieproces bestaat uit: pré-screening door een recruiter en/of leidinggevende assessment (tenzij vrijstelling) selectiegesprek met de leidinggevende en een recruiter Voor meer informatie over het sollicitatieproces mag je contact opnemen met Tinne Van Hemeldonck (tinne.vanhemeldonck.ext@delijn.be) voor functie gerelateerde vragen met Jurgen Lust (jurgen.lust.ext@delijn.be).

Wat krijg je van ons?

Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever' noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit. We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op: Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 5167,80 euro/maand. Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen. Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work. Vakantiedagen: Je hebt recht op 36,5 vakantiedagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft. Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet. Plaats- en tijdsonafhankelijk werken: De Lijn hecht belang aan een goede werk-privébalans en biedt de mogelijkheid om je werk flexibel in te delen. Je kan werken vanuit het dichtstbijzijnde kantoor van De Lijn of van thuis (max 2 dagen). Er wordt wel verwacht dat je, afhankelijk van afspraken met je manager en eventuele vergaderingen, 1 à 2 keer per week aanwezig bent op locatie (kan meerdere locaties zijn). We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?