Directeur

Hoe ziet je dag eruit?

WVCB is een kleine organisatie met een grote maatschappelijke impact. De kernopdracht is differentiaaldiagnostiek bij (jong)volwassenen (18+) met een (vermoeden van) handicap. Ons interdisciplinair team bestaat uit klinisch psychologen/orthopedagogen, maatschappelijk assistenten, psychiaters en een huisarts. Wij zijn gespecialiseerd in diagnostiek van ontwikkelingsstoornis(sen) (DIASS+). We worden hiervoor erkend & gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid in samenwerking met het Referentiecentrum Autismespectrumstoornissen (RCA) & UZ Gent. Daarnaast staan we in voor behandelcoördinatie bij & expertisedeling rond volwassenen met autisme en werken we in opdracht van het VAPH als MultiDisciplinair Team (MDT) in functie van aanvragen Persoonsvolgend Budget (PVB). Als directeur heb je de dagelijkse leiding over de organisatie en het interdisciplinair team. Je bent ook mee betrokken in de dagelijkse werking. Je rapporteert rechtstreeks aan het bestuursorgaan. Je bent de (externe) ambassadeur van de organisatie. Je verkent en ontwikkelt, samen met het bestuursorgaan, de strategische krachtlijnen van de organisatie. Je ontwikkelt een duidelijke en gedragen toekomstvisie over de positie van WVCB vzw in de snel wijzigende zorg- en welzijnssector. Je waakt over het realiseren van de missie & visie. Je coacht en motiveert de medewerkers. Je volgt nauwgezet het vakgebied van diagnostiek en stimuleert de deskundigheid van de medewerkers. Je neemt actief deel aan externe overlegorganen. Je staat in voor het financieel en administratief beheer van de organisatie.

Wie zoeken we?

Onze ideale directeur - gelooft in mensen, ook en vooral in mensen met beperkingen - beschikt over een diploma bachelor of master in de menswetenschappen - beschikt over ervaring in de zorg- en welzijnssector, ervaring met Departement Zorg & VAPH strekt tot aanbeveling - heeft bij voorkeur een achtergrond op vlak van diagnostiek - kan medewerkers coachen, verbinden, motiveren en ondersteunen - is communicatief vaardig & heeft organisatietalent - is integer & cliëntgericht - is flexibel, besluitvaardig en stressbestendig - kan diverse belangen op mekaar afstemmen De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen De doelstelling voor de economische rentabiliteit van de organisatie bepalen Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen De resultaten van de werking, de evoluties, de belangen communiceren aan interne of externe partners Professionele informatie en reglementering bijhouden De eigen organisatie vertegenwoordigen bij representatieve organisaties (adviesorganen, sociale partners, ...) De werking van de organisatie organiseren Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, ...)

Wat krijg je van ons?

Een boeiende, uitdagende en leidinggevende opdracht aan het hoofd van een professioneel & dynamisch interdisciplinair team Een job die ertoe doet, met een maatschappelijke impact binnen een niche van het welzijnslandschap Competitieve verloning, vertrekkend van de officiële barema’s binnen PC 331, aangevuld met extralegale voordelen (o.a. groepsverzekering, extralegaal verlof) Ruimte om te groeien & vorming te volgen

Wat verwachten we van jou?

• Bachelor
• Minstens 2 jaar ervaring