Hoe ziet je dag eruit?
Als directeur (127563)
maak je deel uit van een directieteam en
heb je een belangrijke leidinggevende en coördinerende rol in het Inspirocollege. Je bent mee verantwoordelijk voor het bepalen van een effectief en strategisch beleid met aandacht voor het opbouwen van een productief schoolklimaat.
Het Inspirocollege is een katholieke school, wat maakt dat je als directeur actief meehelpt aan de verwezenlijking van het katholiek opvoedingsproject volgens de‘Opdrachtverklaring van het Katholiek Onderwijs’ en van het eigen opvoedingsproject van de school.
Meer specifiek:
Je geeft mee richting aan de katholieke dialoogschool als fundamentele inspiratiebron voor de missie, visie en kernwaarden van het Inspirocollege.
Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van een sterke visie die fungeert als een kompas voor zowel medewerkers als leerlingen en ouders, waardoor iedereen weet waar de school voor staat en naar toe werkt.
Rekening houdend met de missie, visie en ambities van het Inspirocollege en het profiel van de school, ben je mee verantwoordelijk om vanuit een participatief klimaat het pedagogisch project en jaarplannen van de school voor te bereiden, te implementeren en te evalueren.
Je werkt aan kwaliteitsontwikkeling op school-, team- en individueel niveau.
Je waakt over de uitvoering van de beslissingen en de door de overheid bepaalde regelgeving.
Je staat in voor specifieke beleidsdomeinen die in samenspraak met de algemeen directeur en het schoolbestuur worden bepaald.
Je bent mee verantwoordelijk voor het pedagogisch-didactisch beleid in zijn verschillende facetten, alsook voor het zorgbeleid.
Je participeert actief aan diverse overleg- en beleidsorganen.
Je stimuleert teams en medewerkers, je coacht, ondersteunt, waardeert en respecteert en gaat op een positieve manier om met diversiteit bij de collega’s.
Je ziet mee toe op de opvolging van gemaakte afspraken en werkt resultaatsgericht.
Je volgt, met het oog op de eigen professionele ontwikkeling, professionalisering in functie van je rol als directeur in de jouw toebedeelde beleidsdomeinen.
Je werkt goed in team samen zowel op niveau van het schoolbestuur, de scholengemeenschap als binnen je eigen school.
Wie zoeken we?
Je bezit ten minste een bachelordiploma en je beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
Je hebt een cursus van directie, onderwijsmanagement of gelijkwaardig gevolgd of bent bereid deze na je aanstelling te volgen.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het onderwijs.
Ervaring in een leidinggevende functie en affiniteit met het algemeen secundair onderwijs zien we als een meerwaarde.
Bijkomende kwalificaties en/of bewijzen van nascholing zijn een meerwaarde.
Je bent bereid je volledig in te zetten voor het Inspirocollege en bent bereid tot een grote beschikbaarheid voor zover de goede werking van de school dit wenst.
Je bent beschikbaar vanaf een datum die met het schoolbestuur wordt afgesproken.
Je hebt inzicht in schoolbeleid en beschikt over leidinggevende kwaliteiten en ervaringen op pedagogisch en schoolorganisatorisch vlak.
Je beschikt over een grote integriteit en het nodige gezag vanuit een persoonlijkheid om mensen te leiden en situaties te beheersen.
Je hebt kennis van het wettelijke en reglementaire kader met betrekking tot het onderwijs.
Je werkt goed in team samen en je aanwezigheid creëert verbondenheid.
Je houding is flexibel en open en je ondersteunt de activiteiten van de school.
Je kan planmatig en doelgericht werken.
Je hebt een waarderend onderzoekende houding van waaruit je continu blijft leren.
Je bent sterk in communicatie, netwerken en overleg, en je kan zowel binnen als buiten de school goede relaties opbouwen.
Examens organiseren (planning voor de bezetting van lokalen, onthaal van kandidaten, materieel, ...)
Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
Opleidingsacties bij medewerkers leiden
Exposities, concerten, audities, uitwisselingen, ... met externe deelnemers organiseren
Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
De kwaliteit van het onderwijs bewaken
Het machinepark en de gebouwen opvolgen Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen
Het aangeboden onderwijs controleren De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
Activiteitsgegevens analyseren (stabiliteit van de functies, slaagcijfers, demografie, ...) en een evolutietraject vastleggen
Het onderwijsproject definiëren en de jaarlijkse planning van het inspectiepersoneel vastleggen
De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
Wat krijg je van ons?
Het Inspirocollege is een zesjarige school die administratief bestaat uit twee entiteiten: een zesjarige school (127571) en een Middenschool (127563). Ze behoort als katholieke school tot de netoverschrijdende scholengemeenschap SG PSOL.
Een voltijdse opdracht in het ambt van directeur (127563).
Indiensttreding vanaf een datum die met het schoolbestuur wordt afgesproken.
Je wordt aangesteld in de salarisschaal van directeur (DIRECTIE SO aangepaste 464 cao XII):https://data-onderwijs.vlaanderen.be/salaris/schalen/barema.aspx?nr=764#
Je wordt ondersteund door het directieteam en het schoolbestuur.
Je krijgt de mogelijkheid om jouw talenten verder te ontplooien, initiatief te nemen en impact te hebben op de goede werking van de school.
Niet meer bewaren