Als directeur ben je een houvast voor medewerkers, leerlingen en ouders. Je bent verantwoordelijk voor het beleid en het bewaken van kwaliteitsdoelen. We zijn op zoek naar een empathische en bevlogen leider die goed kan communiceren, coachen, inspireren, creatief denken, motiveren, ondersteunen én begeleiden.
Je hebt ten minste een bachelordiploma + getuigschrift pedagogische bekwaamheid; Je hebt reeds beleidstaken opgenomen in je school; Je hebt minstens 10 jaar ervaring binnen het onderwijs; Je kan je vinden in de visie van de school en wilt deze, samen met het team, verder ontwikkelen; Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Je kan een team aansturen én zet door; Je kan goed plannen, organiseren én delegeren; Je bent een echte teamspeler; Je bent flexibel en bent bereid je snel in te werken; Je bent een fan van het GO! en onderschrijft de waarden en het pedagogisch project van het GO!; Kandidaten in het bezit van het vormingsattest voor het ambt van directeur uitgereikt door het GO! hebben decretaal voorrang op kandidaten zonder dit attest. De selectiejury doet een eerste selectie op basis van CV’s (op basis van de geformuleerde verwachtingen). Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen De kwaliteit van het onderwijs bewaken Het machinepark en de gebouwen opvolgen Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen Het aangeboden onderwijs controleren De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...) De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
Een boeiende, voltijdse aanstelling in een groeiende basisschool met 222 leerlingen; Werken in een school met veel aandacht voor diversiteit (brede context); Campus met diverse profielen (Internaat, scheepvaartschool, …); Een maandsalaris volgens het officiële barema; Een maatschappelijk waardevolle opdracht en de kans om daarin te groeien ; Begeleiding en ondersteuning door directeur-coördinator basisonderwijs; Een scholengemeenschap van collega-directeurs met veel expertise; Aanstelling: zo snel mogelijk.
Niet meer bewaren