Hoe ziet je dag eruit?
Vzw Hartencollege heeft een netwerk van katholieke scholen in de regio Ninove, opgedeeld in twee secundaire scholen, één basisschool buitengewoon onderwijs en 5 basisscholen. De directieleden van de scholen en de directeur ondersteunende diensten vormen een directieteam aangestuurd door de algemeen directeur.
Word jij vanaf 6 januari 2025 directeur van de basisschool Meerbeke en wil je samen met je team en het schoolbestuur je stempel drukken op de toekomst van het katholiek onderwijs in Meerbeke?
Functieomschrijving?
Identiteit. Je ziet toe op de concretisering van de visie, de missie en de kernwaarden van vzw Hartencollege en het daarop gebaseerde schooleigen opvoedingsproject.
Opvoedingsproject. Je gebruikt het pedagogisch project als baken in de communicatie met de onderwijsparticipanten en je ontwikkelt in dialoog met alle personeelsleden een gezamenlijke praktijkgerichte visie die inspirerend is voor plannen en realisaties.
Pedagogisch beleid. Je hebt kennis van het leerplan Zin in leren! Zin in leven! voor de katholiek basisschool. Je neemt initiatief om dit leerplan te implementeren op een gestructureerde manier.
Personeelsbeleid. Samen met de algemeen directeur/schoolbestuur werf je personeelsleden aan. Je coacht, motiveert en evalueert al je personeelsleden.
Schoolorganisatie. Je organiseert de schoolwerking aan de hand van het je toegewezen lestijdenpakket en de puntenenveloppe.
Financieel en materieel beleid. Je kent de behoeften van de school en het personeel, met speciale aandacht voor de leermiddelen en de middelen voor ict. Je werkt samen met de aankoopdienst om volgens de procedures van het Hartencollege didactisch materiaal en de leermiddelen aan te kopen. Je stelt de begroting op in samenspraak met de algemeen en financieel directeur.
Samenwerking met ouders en stakeholders. Je informeert op regelmatige basis de ouders over de werking van de school. Je werkt vlot samen met de verschillende schooleigen inspraakorganen en met externen, zoals bijvoorbeeld de stad Ninove.
Wie zoeken we?
Bij voorkeur heb je enige beleidservaring in het basisonderwijs
Je hebt een stipte en correcte houding
Je vertrekt steeds vanuit een vertrouwensvolle relatie met personeelsleden
Je vindt inspraak en medezeggenschap belangrijk
Je beschikt over een groot inlevingsvermogen
Je werkt teamgericht en bent sociaal vaardig
Je communiceert open en kan actief luisteren
Je reflecteert kritisch
Je bent bereid je visie en/of aanpak zo nodig bij te sturen
Je staat open om (van anderen) te leren
Je ondersteunt personeelsleden in hun professionele ontwikkeling en bent zelf ook bereid nascholingssessies te volgen
Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
De kwaliteit van het onderwijs bewaken
Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
Het machinepark en de gebouwen opvolgen Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen
Het aangeboden onderwijs controleren De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
Wat krijg je van ons?
Je ontvangt een loon volgens de wettelijke barema’s van het onderwijs voor het bevorderingsambt van directeur basisonderwijs: ten minste bachelor + BPB (879). Ben je ook houder van een bijzonder getuigschrift of diploma en dan krijg je hierdoor nog een extra vergoeding (032).
Een boeiende en uitdagende job als inspirerend directeur in een scholengroep met een duidelijke innovatieve toekomstvisie, gebaseerd op traditie en waarden.
Een sterk team van ondersteunende diensten en een collegiaal directieteam.
Een project waar ruimte is om jezelf te zijn, om zelf te groeien en waar je mee je stempel kan drukken op de toekomst van het katholiek onderwijs in de regio Ninove.
Je kan aanspraak maken op een fietsvergoeding of treinabonnement.
Je ontvangt een laptop, een GSM en een internetvergoeding.
Benoeming na twee jaar is mogelijks mits een positieve beoordeling.
Niet meer bewaren