Hoe ziet je dag eruit?
SPIE Belgium helpt haar klanten bij het ontwerpen en realiseren van hun technische uitrusting en bij de exploitatie en het onderhoud van hun installaties.Voor onze Business Unit Infrastructure Projects zijn we op zoek naar een Department Manager voor het departement 'Roads and Waterways North' in Puurs.Deze afdeling is hoofdzakelijk gespecialiseerd in projecten met betrekking tot de installatie en de renovatie van o.a. wegen, tunnels, bruggen en sluizen en dit met een sterke focus op het gedeelte elektrificatie en automatisatie. Door onze uitgebreide technische ervaring kunnen we totaalprojecten aanbieden om aldus overheden volledig te ontzorgen: van engineering tot installatie on-site en onderhoud.Als Department Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van de volledige afdeling.Op basis van de strategie en het beleid van de Business Unit Manager en de Division Director bepaal je een actieplan voor de afdeling. Doelstellingen betreffende veiligheid, kwaliteit, omzet en resultaat worden in overleg gedefinieerd.Je zorgt voor de organisatie, de juiste materiële en menselijke middelen en stelt de nodige investeringen voor om deze doelstellingen te behalen.Je stuurt de operationele ploeg van project managers en project engineers aan bij de realisatie van hun projecten. Waar nodig geef je jouw team ondersteuning en begeleiding.Je bent een voortrekker op vlak van veiligheid en kijkt steeds toe op een veilige werkplek/werkomgeving.Je zorgt voor de ontwikkeling van nieuwe activiteiten en de uitbouw van de huidige klantenportefeuille. Samen met de project managers onderhoud je de relaties met klanten en neem je een actieve rol op bij de bespreking en onderhandeling van offertes en nieuwe projecten maar ook in stuurcomités en claims heb je een belangrijke rol.Samen met de Financial Business Controller zorg je voor een correcte en accurate opvolging van de prestatie indicatoren van jouw afdeling en neemt acties waar nodig om de doelstellingen te behalen.Je zorgt voor een sociaal en menselijk beleid voor de medewerkers van jouw afdeling. Je neemt een actieve rol in de opleidingen, evaluaties en evoluties van medewerkers en hecht de nodige aandacht aan het algemeen welzijn van jouw medewerkers.