Contextbegeleider in de jeugdhulp (M/V/X)

Hoe ziet je dag eruit?

Hoe ziet jouw werkdag eruit als contextbegeleider? • Vanuit een oplossings- en krachtgerichte houding begeleid je ouders, kinderen, jongeren en jongvolwassenen in hun eigen leef- en opvoedingscontext. • Daarnaast motiveer je hen om een (sociaal en/of professioneel) ondersteunend netwerk uit te bouwen of te versterken. • Samen met je collega’s engageer je in groepsactiviteiten voor en met onze cliënten. • Je werkt nauw samen met andere diensten en neemt actief deel aan netwerkoverlegmomenten. • Je handelt vanuit een integrale, emancipatorische en participatieve visie.

Wie zoeken we?

Naar welke collega zijn we op zoek (profiel): • Je hebt een hart voor onze doelgroep. We nodigen je graag uit de missie van onze organisatie verder mee te dragen en verder uit te denken. • Je bent een teamplayer door mee na te denken over casussen en participeert aan groepsactiviteiten. • Je bent bereid om je eigen handelen in vraag te stellen en stelt je open voor feedback. • Je bent een communicatief persoon met een positieve uitstraling en gevoel voor humor. • Je durft out of the box te denken en creatief uit de hoek te komen. • Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid in het plannen en organiseren van je werkopdrachten. • Je legt huisbezoeken zelfstandig af. Weet wel dat je ondersteuning en begeleiding krijgt door de collega’s. • Je kan anticiperen op de noden en behoeften van de cliënten en hun netwerk. • Je stelt je integer en betrouwbaar op. Je respecteert de privacy van cliënten. • Je bezit bij voorkeur een diploma als Bachelor in de pedagogische en/of sociale wetenschappen. • Je hebt een goede kennis Nederlands en Frans. • Je beschikt over een rijbewijs B en kan een eigen wagen inzetten in functie van huisbezoeken. • Je kan een attest van goed gedrag en zeden (module 2) voorleggen. Als contextbegeleider kan je (job-gerelateerde competenties): • De cliënt informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen. • De cliënt doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ... • De situatie en de hulpvragen van de cliënt analyseren in functie van het opmaken van een handelings- of ondersteuningsplan. • Informatie uit individuele dossiers voorleggen aan en bespreken met het team. • Samenwerken met andere diensten. Voor deze functie verwachten we van jou (persoonsgebonden competenties): • Samenwerken in een team • Zelfstandig kunnen werken • Contactvaardig zijn • Open-minded • Transparantie • Zorgvuldig met vertrouwelijke informatie omgaan • Verzorgd voorkomen • Efficiënte werkhouding • Stressbestendig zijn De doelgroep adviseren en sensibiliseren over maatschappelijke thema's Personen ondersteunen bij hun individueel groeiproces Personen adviseren of begeleiden in conflictsituaties Informatie over wijzigingen in reglementeringen, ... meedelen en uitwisselen binnen het team of tijdens interinstitutionele ontmoetingen Gezondheids- en opvoedingsacties en acties voor integratie op de arbeidsmarkt binnen een partnernetwerk coördineren Personen begeleiden bij administratieve stappen die ze moeten ondernemen

Wat krijg je van ons?

Welk contract bieden we aan (contract): • Contract van onbepaalde duur • 80% (30.4u per week) • Dagwerk op basis van variabel uurrooster – geen nacht- of weekendwerk • Verloning volgens PC 319.01, barema B1c• Mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding Wij zijn een organisatie die kwaliteitsvolle en professionele hulpverlening hoog in het vaandel draagt. • We bieden jou een vaste plek in ons dynamisch, ervaren en warm team, dat je zal helpen om wegwijs te raken in het jeugdhulpverleningslandschap. • We bieden jou voldoende ruimte en tijd om te groeien in je functie en de kans om je verder professioneel te ontwikkelen via een VTO-beleid (Vorming Training Opleiding) dat gericht is op gemeenschappelijke en individuele noden. • We hanteren een flexibele werkplanning op basis van een variabel uurrooster (8u30 – 17u) met occasioneel avondwerk. • Verloning volgens het barema van de Vlaamse Gemeenschap PC 319.01, waarbij relevante anciënniteit wordt meegenomen. Andere voordelen: • Je bouwt een aanvullend pensioen op • Voor alle medewerkers zijn er werkgsm’s, werklaptops en 3 dienstwagens ter beschikking • We bieden je enkele extra vakantiedagen tot je 35 jaar.

Wat verwachten we van jou?

• Geen ervaring nodig