Clusterhoofd vrije tijd & onderwijs

Hoe ziet je dag eruit?

Als hoofd vrije tijd & onderwijs fungeer je als verbindingsfiguur naar het onderwijs in het algemeen, en de schooldirectie in het bijzonder. De functie geeft overkoepelend leiding aan de cultuurdienst, sportdienst, jeugddienst, bibliotheek en erfgoeddienst.

• Opmaken van een voorstel voor beleidsdoelstellingen, ze regelmatig toetsen en bijsturen in overleg met het MAT en de algemeen directeur.
• Beheren van specifieke, duidelijk afgebakende en dienstoverschrijdende projecten. Het meetbaar maken van vooropgestelde doelen, het tijdelijk bijeenbrengen van verschillende kennis en disciplines en het doorvoeren van veranderingen.
• Continuïteit en kwalitatieve werking van de afdeling verzekeren.
• Garanderen van open interne communicatie naar de medewerkers, de dienstverantwoordelijke, de collega's van andere diensten en het bestuur.
• Zich op de hoogte houden van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving van belang voor de dienst.
• Als medewerker bij een lokaal bestuur bestaat de kans steeds dat je in contact komt met persoonsgegevens. Deze worden in geen geval bijgehouden, geconsulteerd of verstrekt, ook niet binnen de organisatie of met het bestuur, wanneer dit niet noodzakelijk is voor de uitoefening van de taak of indien er geen wettelijke plicht toe bestaat. Bij twijfel neem je contact op met de informatieveiligheidsconsulent van het bestuur.

Wie zoeken we?

• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. We toetsen dit aan de hand van een recent uittreksel (maximum drie maanden oud) uit het strafregister. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarvoor een schriftelijke toelichting voorleggen.
• Je geniet alle burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent medisch geschikt voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van de werknemers bij uitvoering van hun werk.
• Je bezit de Belgische nationaliteit.
• Je bent houder van een diploma dat minstens toegang geeft tot een functie van niveau A (een masterdiploma of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli of daarmee gelijkgesteld onderwijs).
• Je beschikt over minimaal één jaar relevante ervaring.
• Je bezit een geldig rijbewijs van minstens categorie B.
• Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis, opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Generieke competenties

• Respect.
• Teamwerk en samenwerking.
• Positief kritisch.
• Klantgerichtheid.
• Leiding geven.
• Resultaatsgerichtheid.
• Visieontwikkeling.

Functiespecifieke competenties

• Netwerken.
• Analytisch denken.
• Assertiviteit.
• Integriteit.
• Diversiteit.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
• Een boeiende functie in een dynamische werkomgeving vol ontwikkelingskansen.
• Een gezonde balans tussen werk en privé door flex- en telewerk en 30 verlofdagen (voor een volledig dienstjaar).
• Een verloning in salarisschaal A1a-A3a: het minimum geïndexeerd bruto maandloon voor voltijdse prestaties bedraagt 3.918,65 euro en wordt bepaald door jouw anciënniteit. Diensten gepresteerd bij een andere overheid of relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige komen in aanmerking voor de toekenning van de geldelijke anciënniteit. Aarzel niet om een gepersonaliseerde simulatie op te vragen bij onze personeelsdienst via personeel@deerlijk.be.
• Extralegale voordelen: een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (7,50 euro), fietsvergoeding (0,35 euro/km), gratis openbaar vervoer woon-werkverkeer, aanvullend pensioenplan (tweede pensioenpijler), aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas.

Wat verwachten we van jou?

• Master
• Minstens 2 jaar ervaring