Assistent HR business partner

Nieuw

bij BASF ANTWERPEN via VDAB - ANTWERPEN - Voltijds - ref: 69646079

Hoe ziet je dag eruit?

Wij zijn 's werelds meest toonaangevende chemiebedrijf, dankzij divers samengestelde teams die intelligente oplossingen ontwikkelen en chemie creëren voor een duurzame toekomst. Bij BASF Antwerpen zijn we met zo'n 3700 collega's met achtergronden in techniek, chemie, logistiek, energie, veiligheid, economie, en zoveel meer. Wij bieden een fijne werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en talenten maximaal tot ontwikkeling kunnen komen.Voel je de chemie? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen! Als Assistent HR Business Partner vorm je een belangrijke schakel binnen ons HR-team. In nauwe samenwerking met de HR Business Partners ondersteun en begeleid je lijnverantwoordelijken en medewerkers op het gebied van personeelsthema's. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor diverse afdelingen en hebt regelmatig gesprekken met zowel leidinggevenden als individuele medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het goede verloop van verschillende HR processen en zorgt voor de verdere ontwikkeling en optimalisering van deze processen. Je werkt hierbij nauw samen met de andere diensten binnen de HR afdeling. Zo ben je onder andere verantwoordelijk voor het opvolgen en bewaken van de kwantitatieve en kwalitatieve personeelsbezetting. Jij zorgt voor de nodige gegevensaanpassingen in diverse HR IT-systemen. Hierbij werk je nauw samen met het Shared Service Center in Berlijn om ervoor te zorgen dat de juiste gegevens correct en efficiënt worden verwerkt.

Wie zoeken we?

- Je hebt ervaring met het beheer van HR-processen en kennis van personeelsadministratie.- Je houdt van een afwisselende functie met een mix van administratie, organisatie en communicatie.- Je gaat vertrouwelijk om met gevoelige informatie en respecteert zowel medewerkers als de organisatie.- Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en werkt graag samen met collega's.- Je hebt een uitstekende kennis van Office 365 en ervaring met SAP.- Je hebt een professionele, klantgerichte houding en combineert efficiëntie met een hoge mate van zorgvuldigheid. HR-activiteiten aansturen: Personeelsadministratie Procedures en tools uitwerken en aanpassen voor de opvolging en het beheer van het personeel binnen de organisatie Personeelsbeheer coördineren en dienstverantwoordelijken adviseren Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Administratief beheer van de werktijd Overleg en sociale dialoog met de personeelsleden of hun vertegenwoordigers organiseren Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Carrièremanagement Personeelsbeheer controleren of uitvoeren: Individuele dossiers van werknemers beheren (vakantiedagen, bedrijfsgeneeskunde, ...) HR-activiteiten aansturen: Mobiliteit, herplaatsing HR-activiteiten aansturen: Kwaliteitsverbetering HR-activiteiten aansturen: Ontwikkeling van HR-software

Wat krijg je van ons?

Een uitdagende en dynamische functie in een stabiel bedrijf met een familiale sfeer. Een hartelijke ontvangst tijdens onze onthaaldagen en begeleiding door ervaren collega's. Een groeiend salarispakket met een keuzeplan waarmee je brutoloon kan omzetten in andere voordelen, zoals extra verlof, een leasefiets, een elektrische leasewagen of gadgets zoals laptop, smartphone of tablet. Diverse sociale voorzieningen, waaronder een pensioenplan, hospitalisatie- en ambulante zorgverzekering voor jou en je gezin. Een goede balans tussen werk en privé: profiteer van glijtijd en geniet van wel 49 vrije dagen per jaar. Je kan ook regelmatig thuis werken. Een goed gevulde maag dankzij ons uitgebreide aanbod in het bedrijfsrestaurant, maandelijkse fruitbedeling en maaltijdcheques. Alternatieve transportmogelijkheden, zoals gratis busvervoer en carpooling. Volop kansen voor zelfontwikkeling door ons ruime opleidingsaanbod en interne jobmarkt.