Assistant Store Manager Reet

Hoe ziet je dag eruit?

Assistant store manager, da's de rechterhand van de store manager zijn en eigenlijk nog veel meer van het hele team. "Ik run de winkel alsof het mijn eigen zaak is", vertelt een collega. Je zult merken dat geen enkele dag dezelfde is: de dagelijkse planning, de rekken vullen, het team motiveren … Maar een winkel laten draaien is niet zo makkelijk als de meeste mensen denken. Als wij ons werk niet goed doen, dan merken onze klanten dat meteen. Zonder ons wordt winkelen een chaos. Het mooiste is om klanten dan met een glimlach de winkel te zien buiten gaan.

Wie zoeken we?

"Bij ons is er geen plaats voor ego's. We werken keihard samen." Maar dat wil dus ook zeggen dat je van aanpakken moet weten en een sterk staaltje doorzettingsvermogen nodig hebt. De mouwen opstropen en het beste uit jezelf én je team halen, dat is eigenlijk de job in het kort. Klinkt goed toch?! Technische steun verlenen aan het team (advies, opleiding, ...) Specifieke dossiers behandelen of ze aan de betreffende dienst overmaken (geschillen, ...) Een bijdrage leveren aan de commerciële en marketingstrategie van de onderneming De activiteiten van een team coördineren Controleren of de richtlijnen voor hygiëne, voedselveiligheid, ... toegepast worden Het beheer van rekken superviseren Corrigerende maatregelen treffen in geval van onregelmatigheden (producten uit de rekken halen, klanten informeren, ...) Voorraden beheren Tekorten vaststellen Bestellingen plaatsen

Wat krijg je van ons?

Een voltijds contract van onbepaalde duur, want we willen je vast in ons team! Een mooi vast maandloon hoort erbij, en dat is de moeite. Met kinderen thuis is dat voor veel collega's toch wel handig. Maar zeker ook voor collega's die zichzelf graag in de watten leggen. Maar het gaat verder dan dat: bovenop je brutoloon geniet je van een waaier aan premies en extralegale voordelen. Je krijgt ook 20 wettelijke vakantiedagen en extra ADV-dagen want er is meer in het leven dan werken. Daar komen ook extra anciënniteitsdagen bij. Onze planning ontvang je drie weken op voorhand zodat je privéleven ook netjes geregeld is. En niet te vergeten: onze opleidings- en doorgroeimogelijkheden. Lidl investeert in je toekomst, en dat is geen loze belofte. "Toen ik hier begon, had ik nooit gedacht dat ik zou doorgroeien naar een leidinggevende positie, maar Lidl gaf me die kans", vertelt een collega. Lidl verzekert een niet-discriminerende verloning voor alle medewerkers binnen onze organisatie.

Wat verwachten we van jou?

• Beperkte ervaring