Afdelingshoofd sociaal beleid

Nieuw

bij STAD LEUVEN via VDAB - Leuven - Voltijds - ref: 69748065

Hoe ziet je dag eruit?

Wil je bijdragen aan een sociaal beleid met impact? Ondersteun je graag de samenwerking met de welzijnsactoren in onze stad? Als afdelingshoofd sociaal beleid maak je elke dag mee het verschil voor onze Leuvenaars. Je leidt de afdeling sociaal beleid. Je inspireert, motiveert en stuurt een team van 16 personen. Je coördineert de voorbereiding, bijsturing en uitvoering van sociaal beleid over onder meer welzijn, zorg, gezondheid, senioren, kinderopvang en gezinsondersteuning. Je zoekt naar nieuwe kansen en connecties in een veranderende sociale context, die voor nog betere acties met nog meer impact zorgen. Je bent het strategisch aanspreekpunt voor collega’s en partners. Je zet samen met je team beleidsbeslissingen en wettelijke verplichtingen om naar impactvolle, haalbare plannen en acties, afgestemd op de visie van het bestuur en de noden van de Leuvenaars. Je werkt daarvoor nauw samen met je team, de collega’s van je directie en je directeur. Je houdt toezicht op de financiën van de afdeling en vzw Kinderopvang Leuven. Je maakt de meerjarenplanning van je afdeling mee op, zowel inhoudelijk als financieel. Je volgt de beheerstaken van vzw Kinderopvang Leuven op. Je rapporteert aan de schepen-voorzitter en de raad van bestuur. Goed om te weten: We zoeken op dit moment ook een afdelingshoofd jeugd. We combineren de selectieprocedures, waardoor je niet apart moet solliciteren. In je sollicitatie kan je aanduiden of je interesse hebt voor een of beide jobs.

Wie zoeken we?

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig? We zoeken iemand die mensen kan verbinden om samen te werken, iemand die kansen ziet en snel nieuwe dingen leert. Welk diploma je hebt, is dus minder belangrijk. Je hebt een van deze diploma's of een gelijkwaardig diploma uit het buitenland: Masterdiploma Bachelordiploma Diploma of getuigschrift secundair onderwijs Heb je alleen een bachelordiploma of diploma secundair onderwijs, dan moet je eerst slagen voor niveautesten. Je hebt minstens 3 jaar professionele ervaring in strategisch leidinggeven. We verwachten dat je leidinggevende professionele ervaring hebt in een sturende rol, waarin je directe verantwoordelijkheid had om een team of afdeling te leiden. Dat betekent dat je beslissingen nam over zaken zoals beleidskeuzes, personeelsplanning, ontwikkeling en coaching van medewerkers. Vrijwilligerswerk of informele leidinggevende rollen tellen niet mee. We vragen specifiek naar professionele ervaring in een professionele, hiërarchische context. Welke vaardigheden heb je best? Je kan verbindenJe zet graag brede samenwerkingen op met collega's en partners. Bij tegenstrijdige belangen kan je tot een overeenkomst komen. Je vindt balans in leiderschapJe kan je team goed ondersteunen en coachen, terwijl je ook een inspirerende, krachtdadige leider bent wanneer dat nodig is. Je zorgt voor een vlotte samenwerkingJe stemt werkwijze, houding en visie op elkaar af om goed en doelgericht samen te werken. Je hebt een sterk inzichtJe herkent en analyseert verschillende belangen, en onderscheidt hoofd- en bijzaken. Je kan structureren en prioriteiten stellen. Je zet verwachtingen om naar praktische en duidelijke taken voor je medewerkers. Je gebruikt ervaringen van vorige projecten om nieuwe beter te laten verlopen. Je communiceert helderJe zorgt dat iedereen goed geïnformeerd is en zich betrokken voelt. Actieprogramma's toepassen op regionaal of lokaal niveau of bij overheidsinstellingen De doelstellingen en de middelen van de actieprogramma's van de overheid bepalen De financiering onderhandelen De toepassing van regeringsbeslissingen controleren en evalueren (enquête, audit, werkgroepen, ...) De visie en strategische doelstellingen van de actieprogramma's van de overheid uitwerken De directies van een ministerie of een administratie coördineren De activiteiten verdelen onder de dienstverantwoordelijken

Wat krijg je van ons?

Vaste jobJe krijgt een vaste statutaire job. Je werkt voltijds. LoonJe verdient minstens € 4.560,20 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor de loonberekening nemen we jouw ervaring volledig over. Bereken je loon VakantieJe krijgt 35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt. Andere voordelenJe krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, eindejaarspremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietslease, thuiswerkvergoeding en -uitrusting, opleidingen …