adviseur arbeidsmarkt & werkgeversondersteuning

Hoe ziet je dag eruit?

In deze functie begeleid je bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van een duurzaam hr-beleid en ondersteun je hen bij bredere arbeidsmarktgerelateerde vraagstukken. Daarnaast draag je bij aan initiatieven gericht op arbeidsmarktintegratie en inclusiviteit en ontwikkel je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden. Je werkt op termijn ook samen met een breed netwerk aan stakeholders, zoals VDAB en de Stad Antwerpen, waarbij je namens onze werkgeversorganisatie advies uitbrengt vanuit een overkoepelende visie op de arbeidsmarkt en strategische personeels- en talentvraagstukken. Samen met de stakeholders zoek je naar concrete implementatietrajecten.

Wie zoeken we?

Je maakt bedrijven warm om mee in de trajecten te stappenJe focus ligt op de werkgeverskant van de arbeidsmarkt waarbij je lerende netwerken, thematrajecten en infosessies rond arbeidsmarktthema’s organiseert.Je voert regelmatig overleg met hr-verantwoordelijken en stakeholders om behoeftes te detecteren.Je levert een kritische bijdrage aan arbeidsmarktprojecten gericht op thema’s zoals diversiteit, inclusie en de aanpak van knelpuntberoepen.Je bouwt aan een sterk netwerk van contacten bij Antwerps-Wase bedrijven, arbeidsmarktactoren en andere relevante organisaties om gezamenlijke projecten op te zetten.Je overlegt met partners van overheids- en onderwijs- kennisinstellingen en andere instanties om gezamenlijke arbeidsmarktinitiatieven te ontwikkelen en vraagstukken ten voordele van werkgevers te bespreken.Je bent houdt het overzicht en draagt de eindverantwoordelijkheid over de administratieve en financiële opvolging van je projecten. Opleidingen geven en begeleiden bij de teams van de opdrachtgever (organisatie, project, management, methodologie, ...) Domein: Beheer van de klantenrelatie Een project leiden Nieuwe klanten werven, over opdrachten onderhandelen en contracten afsluiten (antwoorden op aanbestedingen, offertes, ...)

Wat krijg je van ons?

Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een relevante functie, waarbij je inzicht hebt ontwikkeld in bredere arbeidsmarktdynamieken. Een achtergrond of specialisatie in strategische arbeidsmarktvraagstukken, bijvoorbeeld via een eindwerk of specifieke projecten, is een plus en helpt je om vraagstukken vanuit het perspectief van werkgevers te benaderen.Je hebt een scherp inzicht in de behoeften van bedrijven en sectoren en weet hen strategisch te adviserenJe legt gemakkelijk contacten en netwerken schrikt je niet af.Je communiceert vlot en werkt graag in team.Je hebt een commerciële inslag en begrijpt het belang van duurzame bedrijfsvoering. Je bent een kei in projectmanagement en gaat graag gestructureerd aan de slag.Je bent flexibel in functie van je takenpakket en bereid tot avondwerk.Wat wij jou biedenVoka – Kamer van Koophandel biedt een aantrekkelijk salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met extra voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en aanvullende pensioenopbouw.Je komt terecht in een stabiele organisatie die continu innoveert en gericht is op verbetering.Je krijgt de kans om opleidingen te volgen die aansluiten bij de functie en jouw ontwikkeling.We bieden een voltijdse functie met een vast contract.Je werkt vanuit Antwerpen en bedient de Antwerps-Wase bedrijfswereld. Na de inwerkperiode kun je één dag per week telewerken.

Wat verwachten we van jou?

• Minstens 2 jaar ervaring